Universitätsspital Basel sucht eine/n HR-Administrator/in mit Schwerpunkt Abrechnungen und Abwesenheitsmanagement. Sie prüfen Zeugnisse, koordinieren Leistungen bei Krankheits- und Unfallfällen und erstellen Fallmeldungen. Sie arbeiten eng mit Versicherern und Kostenträgern zusammen, verfügen über mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung und bringen Diskretion sowie fundierte Kenntnisse in Polypoint PEP und UKA mit. #J-18808-Ljbffr
HR Zeitmanagement Spezialist – Abwesenheitsdaten & Controlling Arbeitgeber: Universitätsspital Basel
Das Universitätsspital Basel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zusammensetzt. Hier profitieren Sie von einer modernen Unternehmenskultur, vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Chance, an zukunftsweisender Forschung und Spitzenmedizin teilzuhaben. Gestalten Sie mit uns das Spital der Zukunft und erleben Sie eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen von Basel.
