Mitarbeiter in Qualitätsentwicklung

Mitarbeiter in Qualitätsentwicklung

Basel Vollzeit 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Universitätsspital Basel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Entwicklung und Pflege von Qualitätsmanagementsystemen im Gesundheitswesen.
  • Unternehmen: Universitätsspital Basel - führend in Medizin und Forschung.
  • Vorteile: Attraktive Löhne, Sozialleistungen, 25 Ferientage plus 5 Flexitage.
  • Weitere Informationen: Moderne IT-Tools und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Das Universitätsspital Basel nimmt eine führende Rolle in der (inter-)nationalen Medizin- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

Das können Sie bewegen:

  • Mitarbeit beim Unterhalt und der Weiterentwicklung des DKF internen Qualitätsmanagementsystems
  • Unterstützung von klinischen Forschungsgruppen bei Aufbau und Pflege von studien-/forschungsgruppenspezifischen Qualitätsmanagementsystemen
  • Unterstützung von klinischen Forschungsgruppen und DKF-Teams bei der Erstellung und Review von Standard Operating Procedures
  • Unterstützung von Studienteams bei Audits und Inspektionen (insbesondere Swissmedic und Ethikkommission Nordwest- und Zentralschweiz) inkl. Vorbereitung, Begleitung und Erstellung von CAPA-Plänen
  • Durchführung von Mitarbeiterschulungen im Zuständigkeitsbereich

Das bringen Sie mit:

  • Praktische Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Qualitätsmanagementsystemen im Life-Science-Bereich
  • Erste praktische Erfahrung in der Durchführung und Begleitung von Audits und Inspektionen, idealerweise im Kontext klinischer Studien (entsprechende Aus- und Weiterbildungen sind von Vorteil)
  • Kreative Problemlösungskompetenz, ein scharfer Blick für Details sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift
  • Selbstständige Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Organisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit

Ihre Benefits am USB:

  • Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
  • Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
  • Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
  • 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
  • Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
  • Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm
  • Mitarbeit in einem kompetenten Team in enger Zusammenarbeit mit Forschenden und nationalen Expertengruppen
  • Moderne IT-Tools für Qualitätsmanagement und Dokumentation

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mitarbeiter in Qualitätsentwicklung Arbeitgeber: Universitätsspital Basel

Das Universitätsspital Basel ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem modernen Campus im Herzen von Basel, einem engagierten Team aus über 7500 Mitarbeitenden und einer inspirierenden Unternehmenskultur fördert das USB interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Ansätze in der medizinischen Forschung. Hier haben Sie die Chance, aktiv an der Gestaltung des Spitals der Zukunft mitzuwirken und von umfassenden Fortbildungsangeboten sowie einem kostenlosen Sport- und Bewegungsprogramm zu profitieren.

Universitätsspital Basel

Kontaktdaten:

Universitätsspital Basel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter in Qualitätsentwicklung erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, einen Beitrag zu leisten.

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Universitätsspital Basel ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter in Qualitätsentwicklung mit Bravour zu bestehen

Qualitätsmanagementsysteme
Audits und Inspektionen
Kreative Problemlösungskompetenz
Aufbau und Pflege von Qualitätsmanagementsystemen
Erstellung und Review von Standard Operating Procedures
CAPA-Pläne
Mitarbeiterschulungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Qualitätsentwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein scharfer Blick für Details ist nicht nur in der Qualitätsentwicklung wichtig, sondern auch bei deiner schriftlichen Bewerbung. Korrekturlesen ist ein Muss!

Verbindung zur Stelle herstellen!:Mach deutlich, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, wie du mit deinem Wissen im Bereich Qualitätsmanagement einen Unterschied machen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsspital Basel vorbereitet

Verstehe das Qualitätsmanagement

Mach dich mit den Grundlagen des Qualitätsmanagementsystems vertraut, das im Universitätsspital Basel verwendet wird. Zeige während des Interviews, dass du die Prinzipien und Prozesse verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Aufbau und in der Pflege von Qualitätsmanagementsystemen zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu diskutieren, um deine Problemlösungskompetenz zu demonstrieren.

Fragen zur Teamarbeit

Bereite Fragen vor, die dein Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit zeigen. Frage nach, wie Teams im DKF zusammenarbeiten und welche Rolle du dabei spielen könntest. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und die Bedeutung von Zusammenarbeit verstehst.

Sprich über Audits und Inspektionen

Informiere dich über die gängigen Audits und Inspektionen, die im klinischen Forschungsbereich durchgeführt werden, insbesondere durch Swissmedic. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen oder dein Wissen darüber zu teilen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen und Herausforderungen in diesem Bereich kennst.