Mitarbeiter*in Klinische Forschung

Mitarbeiter*in Klinische Forschung

Basel Befristet 5000 - 6500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Universitätsspital Basel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Studienteams bei der Organisation und Durchführung von klinischen Studien.
  • Unternehmen: Universitätsspital Basel - führend in Medizin und Forschung.
  • Vorteile: Attraktive Löhne, Sozialleistungen, 25 Ferientage plus 5 Flexitage.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin mit einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Berufsausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung im Monitoring erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.

Das Universitätsspital Basel nimmt eine führende Rolle in der (inter-)nationalen Medizin- und Forschungslandschaft ein. Unser Campus im Herzen der Stadt Basel steht für Innovationskraft, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interdisziplinäre Zusammenarbeit.

per sofort oder nach Vereinbarung befristet für 1 Jahr mit Option auf Verlängerung

Das können Sie bewegen:

  • Unterstützung der Studienteams bei der Organisation lokaler Studienaktivitäten und der fristgerechten Rekrutierung von Studienteilnehmenden
  • Organisation und Durchführung von Monitoringvisiten (On-Site Monitoring) mit Schwerpunkt auf Prüfzentren im europäischen Ausland, aber auch im Inland
  • Weiterentwicklung alternativer Konzepte im Bereich des Monitorings für akademische klinische Studien (Risk-Adapted Monitoring, Centralized Monitoring)
  • Funktion als Bindeglied zwischen Prüfzentren, Sponsor und weiteren involvierten Mitarbeitenden des Departements Klinische Forschung

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene berufliche Ausbildung im Gesundheitswesen oder in einem themenverwandten Bereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Monitoring und in der Koordination von Multicenter-Studien
  • Gute Kenntnisse der regulatorischen und gesetzlichen Bestimmungen für die Durchführung klinischer Forschungsprojekte in der Schweiz und Europa sind von Vorteil
  • Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im europäischen Ausland
  • Fähigkeit zu konzeptionellem und analytischem Denken sowie zur Umsetzung themenübergreifender Konzepte
  • Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationstalent sowie sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift

Ihre Benefits am USB:

  • Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
  • Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
  • Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
  • 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
  • Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
  • Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
  • Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
  • Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm
  • Mitarbeit in einem kompetenten Team in enger Zusammenarbeit mit Forschenden aus interdisziplinären Studiengruppen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mitarbeiter*in Klinische Forschung Arbeitgeber: Universitätsspital Basel

Das Universitätsspital Basel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Lohnpolitik und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem modernen Arbeitsumfeld im Herzen von Basel und einem engagierten Team aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen fördert das USB interdisziplinäre Zusammenarbeit und Innovation in der klinischen Forschung. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem kostenlosen Sport- und Bewegungsprogramm.

Universitätsspital Basel

Kontaktdaten:

Universitätsspital Basel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Klinische Forschung erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Klinische Forschung mit Bravour zu bestehen

Monitoring
Projektmanagement
Organisation von Studienaktivitäten
Rekrutierung von Studienteilnehmenden
On-Site Monitoring
Risk-Adapted Monitoring
Centralized Monitoring

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wir suchen nach jemandem mit Erfahrung im Monitoring und Projektmanagement. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsspital Basel vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Universitätsspital Basel verschaffen. Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte und die Rolle des Spitals in der klinischen Forschung. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Monitoring und Projektmanagement verdeutlichen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, den Herausforderungen im Monitoring oder den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Sprich über deine Reisebereitschaft

Da die Stelle Reisen ins europäische Ausland erfordert, solltest du deine Bereitschaft dazu klar kommunizieren. Erkläre, wie du mit Reisetätigkeiten umgehst und welche Erfahrungen du bereits in diesem Bereich gesammelt hast.