Organisationsentwickler:in & Führungskräfte-Coach

Organisationsentwickler:in & Führungskräfte-Coach

Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Universitätsspital Basel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Führungskräfte und gestalte inspirierende Workshops zur Organisationsentwicklung.
  • Unternehmen: Universitätsspital Basel, ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, 25 Ferientage und Karriereunterstützung.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Führung und entwickle deine Coaching-Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Sozial- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Das Universitätsspital Basel sucht einen Experten für Personal-, Führungs- und Organisationsentwicklung. In dieser Rolle beraten Sie Führungskräfte und gestalten Workshops mit.

Sie bringen ein sozial- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung in relevanten Bereichen mit. Das Angebot umfasst attraktive Sozialleistungen, 25 Ferientage und Unterstützung bei der Karriereplanung.

Organisationsentwickler:in & Führungskräfte-Coach Arbeitgeber: Universitätsspital Basel

Das Universitätsspital Basel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur attraktive Sozialleistungen und 25 Ferientage bietet, sondern auch eine unterstützende Arbeitskultur fördert, die auf persönlichem Wachstum und beruflicher Entwicklung basiert. In dieser Rolle als Organisationsentwickler:in & Führungskräfte-Coach haben Sie die Möglichkeit, direkt mit Führungskräften zusammenzuarbeiten und Workshops zu gestalten, was Ihnen wertvolle Erfahrungen und Einblicke in die Organisationsentwicklung ermöglicht.

Universitätsspital Basel

Kontaktdaten:

Universitätsspital Basel Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Organisationsentwickler:in & Führungskräfte-Coach mit Bravour zu bestehen

Beratungskompetenz
Workshop-Gestaltung
Führungskompetenz
Organisationsentwicklung
Sozialwissenschaftliches Wissen
Wirtschaftswissenschaftliches Wissen
Erfahrung in Personalentwicklung