Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite den monatlichen Lohnlauf und unterstütze bei Personalfragen.
- Unternehmen: Ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktive Löhne, Sozialleistungen und Unterstützung bei Umzug.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Lohnadministration und arbeite an spannenden Digitalisierungsprojekten.
- Qualifikationen: Kaufmännisches Fähigkeitszeugnis und Erfahrung in der Lohnadministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Das können Sie bewegen
- Fach- und termingerechte Bearbeitung des monatlichen Lohnlaufs für alle Mitarbeitenden Ihres Betreuungsbereichs
- Mutationen von lohnrelevanten Personaldaten sowie Sicherstellung des administrativen Ein-, Über- und Austrittsprozesses
- Prüfen, Berechnen, Erfassen und Kontrollieren von lohnrelevanten Ereignissen wie Quellensteuer, Familienzulagen etc.
- Bearbeiten von Unfall-, Krankheits-, IV- und EO-Fällen sowie Taggeldleistungen in SAP und UKA
- Beraten von Mitarbeitenden und Führungskräften in Personalversicherungs- und Lohnfragen
- Führen von Abklärungen mit Behörden, z. B. im Zusammenhang mit Bewilligungen, Zweistaatenfällen und Sozialversicherungen
- Mitarbeit bei unseren anstehenden Digitalisierungsprojekten und Ausbau unserer Payroll‑Dienstleistungen
Das bringen Sie mit
- Eidgenössisches kaufmännisches Fähigkeitszeugnis, Studium oder fachspezifische Weiterbildung
- Berufserfahrung in der Lohnadministration
- Erfahrung im Umgang mit SAP HCM, Audittool und UKA erwünscht
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch sind Voraussetzung, weitere Fremdsprachen von Vorteil
- Genaue und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung
- Freude, in einem großen Team zu arbeiten und Flexibilität für Veränderungen
Ihre Benefits am USB
- Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
- Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
- Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
- 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
- Unterstützung bei Fort‑ und Weiterbildungen sowie Karriereplanung
- Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
- Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Kostenloses Sport‑ und Bewegungsprogramm
Payroll Spezialist*in 100% Arbeitgeber: Universitätsspital Basel
Als Arbeitgeber bietet das Unternehmen eine attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen, die durch Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit ergänzt werden. Die offene und unterstützende Arbeitskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während der Standort im Herzen von Basel mit umfassenden Kinderbetreuungsmöglichkeiten und einem kostenlosen Sportprogramm ein ideales Umfeld für eine ausgewogene Work-Life-Balance schafft.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Spezialist*in 100% mit Bravour zu bestehen
Lohnadministration
SAP HCM
Audittool
UKA
Kommunikationsfähigkeiten
Qualitätsbewusstsein
Dienstleistungsorientierung
