Das können Sie bewegen
- Analyse der Anforderungen der HR-Fachbereiche und Entwicklung praxisnaher Lösungen zur Optimierung von HR-Prozessen
- Mitwirkung an HR-Systemprojekten und digitalen Transformationsvorhaben – von der Konzeption bis zum Go-live – inklusive Testmanagement und Qualitätssicherung
- Betreuung, Konfiguration und Weiterentwicklung von SAP HCM (PA, OM, PY) sowie SuccessFactors innerhalb der HR-Systemlandschaft
- Sicherstellung eines stabilen und effizienten HR-Systembetriebs in enger Zusammenarbeit mit HR, IT und externen Partnern sowie kontinuierliche Optimierung der Prozesse
- Fachliche Begleitung ausgewählter Payroll-Prozesse sowie punktuelle technische Unterstützung beim Lohnlauf
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, HR, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im SAP-HCM-Umfeld sowie ein fundiertes Verständnis von HR-Prozessen, insbesondere im Bereich Payroll
- Erfahrung mit SuccessFactors sowie Interesse an der HR-Digitalisierung und der Weiterentwicklung von HR-Systemen
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2) in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
Ihre Benefits am USB
- Attraktive Lohnpolitik und hervorragende Sozialleistungen
- Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Sport und Freizeit
- Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche
- 25 Ferientage plus 5 ebenfalls freie Flexitage
- Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen und Karriereplanung
- Campus im Herzen Basels und im Dreiländereck
- Umfassende Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Kostenloses Sport- und Bewegungsprogramm
