Teamleitung HR-Administration: Führen & Prozesse optimieren

Teamleitung HR-Administration: Führen & Prozesse optimieren

Vollzeit 75600 - 92400 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
U

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein erfahrenes Team und optimiere HR-Prozesse für maximale Effizienz.
  • Unternehmen: Universitätsspital Basel – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitswesen.
  • Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Umzugshilfe und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der HR-Administration und treibe Digitalisierung voran.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung und HR-Expertise sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.

Universitätsspital Basel sucht eine/n Leiter/in HR-Administration zur Führung eines erfahrenen Teams. Sie sichern effiziente HR-Prozesse, beraten Mitarbeitende und Vorgesetzte bei komplexen Anliegen und treiben Projekte zur Digitalisierung voran.

Sie bringen mehrjährige Führungserfahrung, HR-Expertise und eine starke Dienstleistungsmentalität mit. Das USB bietet attraktive Sozialleistungen, Umzugshilfe und umfassende Weiterbildungen.

Teamleitung HR-Administration: Führen & Prozesse optimieren Arbeitgeber: Universitätsspital Basel

Das Universitätsspital Basel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Team zu arbeiten, das sich aus über 7500 Mitarbeitenden aus rund 90 Nationen zusammensetzt. Hier profitieren Sie von einer modernen Unternehmenskultur, vielfältigen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Chance, an zukunftsweisender Forschung und Spitzenmedizin teilzuhaben. Gestalten Sie mit uns das Spital der Zukunft und erleben Sie eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen von Basel.

U

Kontaktdaten:

Universitätsspital Basel Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung HR-Administration: Führen & Prozesse optimieren mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung
HR-Expertise
Dienstleistungsmentalität
Prozessoptimierung
Beratungskompetenz
Projektmanagement
Digitalisierungskompetenz