Head of Data Management (SAP) m/w
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Head of Data Management (SAP) m/w

Uster Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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UniversitätsSpital Zürich USZ

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Datenmanagement und SAP für die Verbesserung von Geschäftsprozessen.
  • Arbeitgeber: Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten und innovativsten Spitäler in der Schweiz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein modernes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das die Digitalisierung im Gesundheitswesen vorantreibt und echten Einfluss hat.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik und Erfahrung in agilen Teams sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss für diese Position.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein.

  • Du konzipierst, entwickelst und implementierst Geschäftsprozesse der Beschaffung, Logistik und Produktion in SAP.
  • Du bist die direkte Ansprechperson für bereichsübergreifende Prozess- und Systemfragestellungen im Bereich Supply Chain Management.
  • Leitung/Mitarbeit an bereichsspezifischen Projekten im Rahmen der Weiterentwicklung der Digitalisierungs- und Automatisierungsstrategie.

Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik (FH, Uni, ETH oder HF). Du konntest bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln und kennst die Zusammenarbeit in agilen Teams. Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.

Head of Data Management (SAP) m/w Arbeitgeber: UniversitätsSpital Zürich USZ

Das Universitätsspital Zürich bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die von einem starken Teamgeist und einer klaren Fokussierung auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung geprägt ist. Mit über 8'600 Mitarbeitenden fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, die es dir ermöglicht, deine Fähigkeiten im Bereich Datenmanagement und SAP voll auszuschöpfen. Zudem profitierst du von attraktiven Benefits und einem inspirierenden Arbeitsort in einer der lebenswertesten Städte der Schweiz.
UniversitätsSpital Zürich USZ

Kontaktperson:

UniversitätsSpital Zürich USZ HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Data Management (SAP) m/w

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Datenmanagement und SAP zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich SAP und Datenmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Universitätsspital Zürich unterstützen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Projekten und der Zusammenarbeit in agilen Teams demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Mission des Universitätsspitals Zürich. Informiere dich über deren Werte und Ziele und überlege, wie du mit deiner Expertise zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Data Management (SAP) m/w

Kenntnisse in SAP
Prozessmanagement
Supply Chain Management
Projektmanagement
Agile Methoden
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Digitalisierungsstrategien
Automatisierungstechniken
Problem-Lösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Detailorientierung
Technisches Verständnis

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Universitätsspital Zürich. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Head of Data Management (SAP) wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in SAP sowie deine Erfahrung in agilen Teams.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Supply Chain Management und deine Vision für die Digitalisierung ein.

Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Überprüfe deinen Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Anhänge auf Rechtschreibfehler und formale Richtigkeit, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UniversitätsSpital Zürich USZ vorbereitest

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Informiere dich gründlich über das Universitätsspital Zürich und dessen spezifische Anforderungen an die Position des Head of Data Management. Zeige, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenverwaltung und im Supply Chain Management demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit in agilen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in diesen Projekten gespielt hast.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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