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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den störungsfreien Betrieb von Heizungs- und Kältesystemen.
- Arbeitgeber: Das Universitätsspital Zürich ist eines der größten Spitäler in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft mit und arbeite in einem bedeutenden Gesundheitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im HLKS-Bereich und Erfahrung in der Anlageninstandhaltung.
- Andere Informationen: Einsätze im Pikett-Dienst nach Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Ihre Hauptaufgaben
- Sicherstellung des störungsfreien Betriebs der technischen Anlagen, insbesondere der Warmwasseraufbereitung, Heizungs- und Heisswasseranlagen, Dampfanlagen sowie des Kältenetzes
- Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Koordination von Inspektions-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmassnahmen im Tagesgeschäft, inklusive der Steuerung externer Dienstleister
- Parametrierung und Bedienung der Anlagen über das Gebäudeleitsystem
- Optimierung der Regulierungsprozesse im Rahmen der strategischen Energieplanung
- Verantwortung für die Umsetzung zugeteilter Aufträge und Projekte. Sie unterstützen die planerische Umsetzung von Bauvorhaben und begleiten entsprechende Arbeiten
- Erstellung und Pflege der Anlagendokumentationen
- Sicherstellung der Einhaltung geltender Normen, gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien und Prozesse des USZ
- Nach umfassender Einarbeitung übernehmen Sie Einsätze im Pikett-Dienst (7/24 Werkstattbereitschaft und Einsatzdienst)
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär (HLKS); eine Weiterbildung zum Instandhaltungsfachmann ist von Vorteil
- Fundierte Fachkenntnisse in der Wärmeerzeugung und -verteilung (Erfahrung im Dampfbereich von Vorteil) sowie die Bereitschaft, sich in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Anlageninstandhaltung und im technischen Unterhalt, idealerweise in einem 24/7-Betrieb, bevorzugt im Spitalumfeld
- Vertiefte Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen und Normen im Bereich Heizung, inklusive SVGW und Trinkwasserhygiene
- Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, Instandhaltungs-Software) sowie ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten
- Proaktive, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung
- Belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgezeichneten
- Deutschkenntnissen in Wort und Schrift
Unser Angebot
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einer anspruchsvollen Umgebung. Ihre bereits erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse können Sie in einem interdisziplinären Umfeld einsetzen und weiterentwickeln
Weitere Auskünfte
Für Fragen steht Ihnen Herr Marijan Hovanjec, Gruppenleiter Heizung, gerne zur Verfügung. Sie erreichen ihn telefonisch unter .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Marija Joksimovic
Recruiting
Linkedin Profil
Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.
Unsere Benefits
Kita vor Ort
In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag.
Gesundheit
Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.
Flexibilität
Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance: Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen – wenn es dein Berufsalltag zulässt.
Familienfreundlichkeit
Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn).
Weiterbildung & Entwicklung
Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Versicherungen
Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.
Mobilität
Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS.
Telefonie
Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.
Heizungsinstallateur:in 80-100% (Fach-/Anlagenverantwortung Heizungstechnik) Arbeitgeber: Universitätsspital Zürich USZ
Kontaktperson:
Universitätsspital Zürich USZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heizungsinstallateur:in 80-100% (Fach-/Anlagenverantwortung Heizungstechnik)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Normen im Bereich Heizungstechnik, insbesondere SVGW und Trinkwasserhygiene. Zeige in Gesprächen, dass du diese Vorschriften kennst und verstehst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen im Spitalumfeld oder in der Anlageninstandhaltung zu knüpfen. Empfehlungen von bestehenden Mitarbeitern können dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die deine Fachkenntnisse in der Wärmeerzeugung und -verteilung betreffen. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise in Gesprächen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heizungsinstallateur:in 80-100% (Fach-/Anlagenverantwortung Heizungstechnik)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Stelle widerspiegelt. Hebe relevante Erfahrungen in der Heizungs- und Anlagentechnik hervor und betone deine Kenntnisse in der Instandhaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erfüllung der Aufgaben beitragen können.
Dokumentation überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und alle erforderlichen Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsspital Zürich USZ vorbereitest
✨Fachkenntnisse betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Fachkenntnisse in der Wärmeerzeugung und -verteilung klar kommunizierst. Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Anlageninstandhaltung und im technischen Unterhalt verdeutlichen.
✨Kenntnis der Normen
Informiere dich über die gesetzlichen Anforderungen und Normen im Bereich Heizung, insbesondere SVGW und Trinkwasserhygiene. Zeige im Interview, dass du diese Vorschriften kennst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.
✨Proaktive Arbeitsweise demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, die deine proaktive, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise zeigen. Dies könnte die Planung und Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen oder die Optimierung von Regulierungsprozessen umfassen.
✨Kommunikative Fähigkeiten hervorheben
Da die Position auch die Steuerung externer Dienstleister umfasst, ist es wichtig, deine kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten zu betonen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
