Leitende Ärztin / Leitender Arzt & Leitende Oberärztin / Leitender Oberarzt (w / m / d) für die[...]

Overview

Gestalten Sie die Zukunft der Geburtshilfe – verantwortungsvoll, interdisziplinär und zum Wohle von Mutter und Kind. Die Klinik für Geburtshilfe am USZ gehört zu den führenden geburtshilflichen Zentren der Schweiz und ist im Bereich der fetalen Chirurgie eines der grössten Zentren in Europa. Wir decken das gesamte Spektrum der Geburtshilfe inklusive feto-maternaler Medizin ab und bieten ambulante Schwangerschaftsvorsorgen, Risikoschwangerschaftsbetreuungen sowie Fehlbildungsdiagnostik. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Tätigkeit in der Geburtshilfe sowie in der Forschung und Lehre. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Mitverantwortlich in der ärztlichen Leitung der Klinik gemeinsam mit der Klinikdirektorin und dem interdisziplinären Führungsteam. Sie stellen eine qualitativ hochwertige, evidenzbasierte Betreuung von Schwangeren und Gebärenden sicher – auch in akuten, komplexen oder sensiblen Situationen wie Risikoschwangerschaften und Mehrlingsgeburten. Aktive Mitwirkung an innovativen Versorgungskonzepten und strategischen Entwicklungen der Klinik. Mitgestaltung der klinischen Abläufe, Weiterentwicklung der Qualitätsparameter und patient : innenorientierten Prozessen. Betreuung und fachliche Förderung der in Weiterbildung stehenden Assistenzärzt : innen / Oberärzt : innen. Mitarbeit in Forschungsprojekten und Engagement in der universitären Lehre. Übernahme von Schichtdiensten (Bereitschaftsdienste). Enge interprofessionelle Zusammenarbeit mit Hebammen, Neonatologie, Anästhesie, weiteren Fachbereichen und Zuweisenden in einem kollegialen Umfeld. Ihr Profil

Fachärztin / Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe mit Schwerpunkt in feto-maternaler Medizin Nachweis mindestens einer der folgenden akademischen Zusatzqualifikationen : Habilitation, PhD und / oder Masterabschluss im Bereich Management Public Health oder Medical Education Fähigkeitsausweis Schwangerschafts-Ultraschall oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Führungserfahrung sowie hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz Freude an der Aus- und Weiterbildung sowie an der Forschung im universitären Umfeld Entscheidungsfreudige, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Teamgeist Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit klinischen Informationssystemen und Standard-Office-Anwendungen Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Schichtdiensten Wir bieten

Strukturierte Einarbeitung und gezielte Unterstützung beim Einstieg in die leitende Funktion Vielseitige, abwechslungsreiche Tätigkeit in der Geburtshilfe Mitarbeit in Forschung & Lehre Gestaltungsspielraum bei klinischen Abläufen Attraktive Vergütung nach kantonalem Personalrecht sowie zusätzliche Sozialleistungen Modernste Infrastruktur in einem universitären Umfeld Kollegiales Umfeld und wertschätzende Unternehmenskultur : Teamgeist, Diversity, gemeinsame Verantwortung und Patient : innenorientierung stehen bei uns im Mittelpunkt Haben Sie Fragen?

Für fachliche Fragen zur Position steht Ihnen gerne Frau Prof. Nicole Ochsenbein zur Verfügung Tel. . Für Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Michèle Walter, oder unter Tel. . Interessiert?

Jetzt bewerben und Teil unseres engagierten Teams werden – gemeinsam für das Wohl von Mutter und Kind! Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis. Unsere Benefits

Kita vor Ort In unseren hauseigenen Kindertagesstätten werden deine Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze entlasten dich im Alltag. Gesundheit Wir unterstützen deine Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen unseres Gesundheitsmanagements, die dein Wohlbefinden fördern, bieten wir dir mit einem subventionierten Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten. Flexibilität Wir fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance : Knapp die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit, und etwa 50% der Aufgaben lassen sich im Homeoffice erledigen – wenn es dein Berufsalltag zulässt. Familienfreundlichkeit Wir helfen dir, Familie und Beruf zu vereinbaren. Mütter haben Anspruch auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (davon 16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (davon 2 Wochen mit vollem Lohn. Weiterbildung & Entwicklung Wir begleiten dich auf deinem beruflichen Weg und unterstützen deine Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Versicherungen Wir übernehmen 60% deiner Pensionskassenbeiträge und bieten attraktive Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen. Mobilität Du profitierst von einem persönlichen ZVV-BonusPass zum Spezialpreis oder erhältst einen fixen Geldbetrag für ein Generalabonnement (GA) oder Halbtax PLUS. Telefonie Du und deine Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für private Mobil-Abonnements.

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