Mechaniker : in 80-100%

Mechaniker : in 80-100%

Zürich Vollzeit Kein Home Office möglich
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Universitätsspital Zürich USZ

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sorge für die Instandhaltung von Patientenbetten und Elektrofahrzeugen.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Kita vor Ort, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Trage zur Gesundheit und Sicherheit von Patienten bei und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Mechaniker-Ausbildung und gute EDV-Kenntnisse.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Policies und Unterstützung für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Du liebst es, Technik am Laufen zu halten und übernimmst gerne Verantwortung? Dann werde Teil unseres Teams und sorge dafür, dass Patientenbetten, Elektrofahrzeuge und Betriebseinrichtungen zuverlässig einsatzbereit bleiben!

Ihre Hauptaufgaben

  • Fachgerechte und strukturierte Instandhaltung von Betriebseinrichtungen wie Patientenbetten, diversen Elektrofahrzeugen, Rollmaterial und mehr
  • Sicherstellen der geplanten und ungeplanten Instandhaltung sowie Instandsetzung von Anlagen und Geräten
  • Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Normen sowie interner Richtlinien und Weisungen in der Gruppe Mechanik
  • Übernahme von spezifischen Anlagen in der Funktion als \“Anlageverantwortliche : r\“ zu einem späteren Zeitpunkt
  • Ansprechperson für externe Lieferanten, Planer und interne Kund : innen; Begleiten und Anleiten von Fremdfirmen bei Arbeiten am USZ
  • Übernahme von Einsatzdiensten (Nacht- und Wochenenddienste im 7x24h-Betrieb) sowie Bereitschaftsdiensten nach erfolgreicher Einführung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker : in, Polymechaniker : in, Auto-, Velo- oder Motorradmechaniker : in EFZ, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung, bevorzugt in der Instandhaltung oder im 24 / 7-Betrieb
  • Weiterbildung im Bereich Instandhaltung und Elektrotechnik von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie hohe Sozialkompetenz und Dienstleistungsorientierung
  • Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Instandhaltungssoftware) sowie Organisationstalent
  • Proaktive, eigenverantwortliche und ziel- sowie kundenorientierte Arbeitsweise
  • Einwandfreie mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse

Weitere Auskünfte

Bei Fragen stehen Ihnen Herr Roman Baumgartner, Gruppenleiter Mechanik, oder Herr Muhamed Murati, Abteilungsleiter Technik & Infrastruktur, gerne zur Verfügung.

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.

Benefits

Kita vor Ort

In unserer Kindertagesstätte werden Ihre Kinder liebevoll betreut. Lange Öffnungszeiten ohne Betriebsferien und subventionierte Betreuungsplätze an 5 Standorten entlasten Sie als arbeitstätige Eltern.

Gesundheit

Wir unterstützen Ihre Gesundheit. Neben persönlichen Beratungen und Kursen des Gesundheitsmanagements, die für Ihr gesundheitliches Wohl sorgen, bietet Ihnen ein subventioniertes Jahresabonnement beim ASVZ Zugang zu über 120 Sportarten.

Flexibilität

Wir unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance : Fast die Hälfte unserer Mitarbeitenden arbeitet Teilzeit und 50% der Arbeit kann im Homeoffice erledigt werden, wo immer es der Berufsalltag erlaubt.

Familienfreundlichkeit

Mütter haben Anrecht auf mindestens 6 Monate Mutterschaftsurlaub (16 Wochen mit vollem Lohn), Väter auf mindestens 2 Monate Vaterschaftsurlaub (2 Wochen mit vollem Lohn).

Weiterbildung & Entwicklung

Wir begleiten unsere Mitarbeitenden über ihre ganze berufliche Laufbahn und unterstützen sie in ihrer Entwicklung mit individuellen Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Versicherungen

Wir übernehmen 60% der Pensionskassenbeiträge und bieten Sonderkonditionen für Ergänzungsversicherungen.

Mobilität

Unsere Mitarbeitenden profitieren von einem persönlichen ZVV-Verbund-Jahresabonnement zum Spezialpreis oder erhalten einen fixen Geldbetrag als Beitrag zu einem Generalabonnement (GA).

Telefonie

Alle USZ-Mitarbeitenden sowie deren Familienangehörigen profitieren von Sonderkonditionen für ihr privates Mobil-Abonnement.

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Mechaniker : in 80-100% Arbeitgeber: Universitätsspital Zürich USZ

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld als Mechaniker:in, sondern auch zahlreiche Vorteile, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Mit einer vor Ort befindlichen Kita, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem familienfreundlichen Umfeld. Zudem profitieren Sie von attraktiven Gesundheitsangeboten und Mobilitätslösungen, die Ihren Alltag erleichtern.
Universitätsspital Zürich USZ

Kontaktperson:

Universitätsspital Zürich USZ HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mechaniker : in 80-100%

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mechaniker:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der Instandhaltung von Patientenbetten und Elektrofahrzeugen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien in der Instandhaltung und sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Zeig, dass du die Verantwortung für die Anlagenüberwachung übernehmen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam dafür zu sorgen, dass alles reibungslos läuft!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mechaniker : in 80-100%

Fachgerechte Instandhaltung
Technisches Verständnis
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Sozialkompetenz
Dienstleistungsorientierung
EDV-Kenntnisse (MS Office, Instandhaltungssoftware)
Organisationstalent
Proaktive Arbeitsweise
Eigenverantwortlichkeit
Zielorientierte Arbeitsweise
Kundenorientierung
Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Stelle als Mechaniker:in passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Instandhaltung oder im 24/7-Betrieb. Wir wollen wissen, was du drauf hast und wie du unsere Technik am Laufen halten kannst!

Sei klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell erkennen können, was du uns sagen möchtest. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsspital Zürich USZ vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über die Instandhaltung von Betriebseinrichtungen und Elektrofahrzeugen auffrischst. Informiere dich über aktuelle Normen und gesetzliche Vorgaben, die für die Position relevant sind.

Kommunikationsfähigkeiten zeigen

Da du als Ansprechperson für externe Lieferanten und interne Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.

Beispiele aus der Praxis bereitstellen

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und im Umgang mit verschiedenen Anlagen zeigen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und Verantwortung übernommen hast.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Work-Life-Balance, um zu zeigen, dass dir eine langfristige Zusammenarbeit wichtig ist.

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