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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und organisiere spannende radiologische Untersuchungen.
- Arbeitgeber: Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz mit über 8'600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Radiologie in einem innovativen, dynamischen Umfeld mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Radiologiefachperson HF und Führungserfahrung im MTTB-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Du wirst Teil eines zukunftsorientierten Instituts mit hochspezialisierten medizinischen Leistungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 112000 € pro Jahr.
Das Universitätsspital Zürich ist eines der grössten Spitäler in der Schweiz. Unsere über 8'600 Mitarbeitenden und rund 700 Auszubildende setzen sich täglich für das Wohl unserer Patient:innen ein. Mitverantwortlich für die Personalführung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in medizinisch-technischen/ therapeutischen Berufen (MTTB) des Instituts für Diagnostische und Interventionelle Radiologie (DIR) Verantwortlich für die bedarfsgerechte Einsatz- und Personalplanung sowie Mithilfe bei der Rekrutierung von neuen Mitarbeitenden Organisation und Durchführung des gesamten diagnostischen und interventionellen Untersuchungsspektrums (konventionelles Röntgen, Mammographie, CT, MRI, Angiographie und Notfall) Teilnahme an Wochenend-, Nacht- und Pikettdiensten erforderlich Koordination und Planung der Einarbeitung der Mitarbeitenden Mitverantwortlich für das Qualitätsmanagement sowie interne und externe Audits (CIRS, M&M) Erarbeitung und Durchführung von Optimierungsprozessen und Unterstützung bei Projekten Konstruktive Förderung der berufsübergreifenden internen und externen Zusammenarbeit und Gewährleistung des Informationsflusses zu allen neben- und übergeordneten Stellen Abgeschlossene Ausbildung als Radiologiefachperson HF oder vergleichbarer ausländischer Ausbildungsabschluss (mit SRK Anerkennung) Führungserfahrung in einem MTTB-Bereich sowie Weiterbildung im Leadership Fundierte Erfahrung im Fachbereich Diagnostische und Interventionelle Radiologie Proaktive und engagierte Persönlichkeit mit hohem Qualitäts- und Dienstleistungsverständnis sowie ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Du hast Spass daran, neue Ideen anzustossen, diese umzusetzen und Veränderungen im Team mit zu begleiten Ausgeprägtes Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Fähigkeit über alle Hierarchiestufen zu kommunizieren Vertraut im Umgang mit digitalen Medien und gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift In unserem zertifizierten, zukunftsorientierten und sich rasch entwickelnden Institut, erwartet dich neben einer interessanten und anspruchsvollen Aufgabe ein motiviertes Team. Deine Erfahrungen wirst du durch regelmässige interne und externe Fort- und Weiterbildungen ergänzen. Im Weiteren erwarten dich attraktive Anstellungsbedingungen in einem universitären Umfeld. Unser Institut bietet sämtliche radiologischen, hochspezialisierten und spitzenmedizinischen Leistungen in der bildgebenden Diagnostik sowie Interventionellen Radiologie an. Hierbei kommen modernste multimodale Bildgebungs- und Behandlungsmethoden zum Einsatz, entsprechend internationaler Empfehlungen und neuster medizinischer Erkenntnisse.
Stv. Leiter:in Radiologiefachpersonen (m/w/d) Institut für Diagn. & Interv. Radiologie 80-100% Arbeitgeber: UniversitätsSpital Zürich USZ
Kontaktperson:
UniversitätsSpital Zürich USZ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stv. Leiter:in Radiologiefachpersonen (m/w/d) Institut für Diagn. & Interv. Radiologie 80-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kolleg:innen oder Bekannten, die bereits im Institut für Diagnostische und Interventionelle Radiologie arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Personalführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen proaktiven Ansatz verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Radiologie. Zeige während des Gesprächs, dass du über die neuesten Technologien und Methoden informiert bist und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Hierarchiestufen erfordert, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stv. Leiter:in Radiologiefachpersonen (m/w/d) Institut für Diagn. & Interv. Radiologie 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Universitätsspital Zürich. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf und Anschreiben: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Bereich der Radiologie hervorheben. Betone deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur Teamarbeit.
Anpassung der Bewerbung: Passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein, wie z.B. Qualitätsmanagement und Kommunikationsfähigkeit, und zeige, wie du diese in deiner bisherigen Karriere eingesetzt hast.
Überprüfung und Einreichung: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei UniversitätsSpital Zürich USZ vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung in einem medizinisch-technischen Bereich verdeutlichen. Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst, um eine hohe Qualität in der Patientenversorgung sicherzustellen.
✨Verstehe die Anforderungen der Radiologie
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der diagnostischen und interventionellen Radiologie. Zeige im Gespräch, dass du mit den aktuellen Technologien und Verfahren vertraut bist und wie du diese in deinem zukünftigen Job anwenden würdest.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die Position eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Hierarchieebenen erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten bereit haben. Erkläre, wie du Informationen effektiv weitergibst und Konflikte löst.
✨Engagement für Qualitätsmanagement zeigen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Qualitätsmanagement zu sprechen. Diskutiere, wie du Optimierungsprozesse in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um die Standards im Institut zu verbessern.
