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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson für fachliche Fragen im Bereich Gastroenterologie und Hepatologie.
- Arbeitgeber: Das Universitätsspital Zürich bietet ein spannendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Patientenversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung sowie Unterstützung bei kreativen Ideen.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und gestalte aktiv die Zukunft der Abteilung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson FH mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung und CAS-Planung.
- Andere Informationen: Werde Teil des Shared Governance Teams und bringe deine Ideen ein!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
per sofort oder nach Vereinbarung
Wir sind eine Abteilung mit dem Schwerpunkt Gastroenterologie, Hepatologie & Endokrinologie. Wir betreuen unter anderem Patient:innen mit entzündlichen Darmerkrankungen, Stoffwechselerkrankungen sowie Patient:innen mit einer Leberzirrhose, welche auf eine Transplantation warten.
Als Fachexpertin / Fachexperte bist du im Arbeitsalltag die erste Ansprechperson des Abteilungsteams für fachliche Fragen und befähigst Mitarbeitende in ihrer fachlichen Weiterentwicklung. Du arbeitest als Schnittstellenperson eng mit den Pflegeexperten zusammen und gemeinsam sucht ihr Lösungen für die Bewältigung verschiedener Patientensituationen.
Du liebst komplexe und herausfordernde Situationen? Unsere hepatologischen Patient:innen leiden oftmals unter vielfältigen Symptomen - sei dies im körperlichen wie im psychosozialen Bereich. Ein gezieltes Symptommanagement ist dabei genauso wichtig wie ein gutes Austrittsmanagement.
Du wärst Teil unseres Shared Governance Teams (Kaderteams) der Abteilung. Gemeinsam widmen wir uns der Weiterentwicklung der Abteilung, evaluieren bestehende Prozesse und kreieren neue Wege und Lösungen.
Darauf kannst du dich freuen: Wir bieten dir ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung. Gerne begleiten wir dich auf deinem beruflichen Weg, nehmen uns Zeit, um dich in die zusätzlichen Aufgaben als Fachexpertin / Fachexperte einzuführen, und unterstützen deine kreativen Umsetzungsideen, um Qualitätsthemen auf Abteilungsebene voranzubringen.
Fühlst du dich angesprochen? Du bist diplomierte Pflegefachperson FH mit mindestens zwei Jahren Berufserfahrung und planst den Erwerb eines CAS - oder hast diesen bereits abgeschlossen? Dann würden wir dich sehr gerne kennenlernen! Lade einfach deinen CV in unser elektronisches Rekrutierungstool und wir melden uns bei dir.
Universitätsspital Zürich 8091 Zürich
Fachexpertin / Fachexperte Pflege (w/m/d) für die Gastroenterologie / Hepatologie und Endokrinologie 60-100% Arbeitgeber: Universitätsspital Zürich
Kontaktperson:
Universitätsspital Zürich HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachexpertin / Fachexperte Pflege (w/m/d) für die Gastroenterologie / Hepatologie und Endokrinologie 60-100%
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gastroenterologie und Hepatologie zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen oder Foren, die sich mit diesen Themen beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Gastroenterologie und Endokrinologie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an den Herausforderungen in diesem Bereich hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Umgang mit komplexen Patientensituationen zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Fachexpertin oder Fachexperte unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit. In der Stellenbeschreibung wird betont, wie wichtig die Zusammenarbeit mit Pflegeexperten ist. Bereite dich darauf vor, wie du in einem interdisziplinären Team arbeiten würdest, um Lösungen für Patient:innen zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachexpertin / Fachexperte Pflege (w/m/d) für die Gastroenterologie / Hepatologie und Endokrinologie 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erkläre in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Fachexpertin / Fachexperte Pflege interessierst. Gehe auf deine Leidenschaft für die Gastroenterologie und Hepatologie ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfahrungen in der Pflege, insbesondere in der Gastroenterologie oder verwandten Bereichen. Nenne spezifische Beispiele, wie du in komplexen Situationen gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch aufgebaut sind.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Achte darauf, dass alle erforderlichen Unterlagen, wie dein CV und eventuelle Zertifikate, vollständig und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsspital Zürich vorbereitest
✨Verstehe die Abteilung
Informiere dich gründlich über die Gastroenterologie, Hepatologie und Endokrinologie. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Patient:innen in diesen Bereichen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Probleme gelöst oder Mitarbeitende unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten als Fachexpertin / Fachexperte zu demonstrieren.
✨Zeige Teamgeist
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit Pflegeexperten erfordert, betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Patientensituationen zu bewältigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Möglichkeiten der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für kontinuierliches Lernen.
