Einsatzleiter*in / Funktionsmeister*in

Die Universitätsstadt Gießen stellt ein: Einsatzleiter*in / Funktionsmeister*in Stadtreinigungs- und Fuhramt unbefristet Vollzeit Entgeltgruppe 8 TVöD.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Operative Leitung und Organisation der täglichen Stadtreinigung unter Beachtung wirtschaftlicher und ökologischer Aspekte.
• Fachliche Führung und Einteilung der ca. 35 Mitarbeiter*innen.
• Überwachung und kontinuierliche Optimierung der Reviere und Abfuhrrouten.
• Verantwortliche Koordination aller notwendigen Toureinsätze, inklusive Rufbereitschaftsdienst und Materiallogistik.
• Kontrolle der durchgeführten Arbeiten im Stadtgebiet sowie Bearbeitung von Anfragen von Bürger*innen und Reklamationen.
• Mitwirkung bei der Einsatzplanung von Spezialfahrzeugen (Abfallsammelfahrzeuge, Kehrmaschinen, Räumfahrzeuge) und Überwachung der Verkehrs- und Betriebssicherheit.
• Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit für den Zuständigkeitsbereich.

Persönliches und fachliches Anforderungsprofil:

• Meister für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder eine mindestens dreijährige Ausbildung als Fachkraft für Kreislauf- und Abfallwirtschaft oder im Bereich Logistik, Elektrotechnik, Metalltechnik.
• Einschlägige Erfahrung in der Stadtreinigung, Entsorgungslogistik oder im Straßenbetriebsdienst ist von Vorteil.
• Erfahrung in der Anleitung von Arbeitsgruppen und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Personal und Bürgern.
• Sicherer Umgang mit den relevanten Rechtsvorschriften (z.B. StVO, Kreislaufwirtschaftsgesetz, Arbeitssicherheit).
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften (insb. Winterdienst) sowie Dienst zu unüblichen Zeiten (Frühdienst/Wochenende).
• Fahrerlaubnis mindestens Klasse B, Klasse C/CE ist von Vorteil.
• Vielfaltskompetenz.

Wir bieten Ihnen:

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team.
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
• Kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte.
• Ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV-Gebiet.
• Dienstrad-Leasing.

Bewerber*innen müssen bereit sein, im Rahmen des Winterdienstes (Teilnahme an der Einsatzleitung) sowie bei besonderen Anlässen auch außerhalb und über die normale Arbeitszeit hinaus Dienst zu leisten. Die Einführung von Schichtdienst ist derzeit nicht vorgesehen, wird jedoch ausdrücklich vorbehalten.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht. Eine Besetzung der Vollzeitstelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Daher wünschen wir uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, bitten wir Sie, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgesehene Tätigkeit dienlich sind.

Wenn Sie unser Angebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte reichen Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 10. Mai 2026 ein. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brigitte Schäfer vom Haupt- und Personalamt zur Verfügung.