Sachbearbeiter*innen für die Abteilung Verwaltung; Sachgebiet Unterhaltsvorschuss

Die Universitätsstadt Gießen stellt einen Sachbearbeiter*in für die Abteilung Verwaltung – Sachgebiet Unterhaltsvorschuss ein. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle sowie eine befristete Vollzeitstelle bis zum.

Aufgabengebiet

• Bearbeitung aller Fälle nach dem Unterhaltsvorschussgesetz einschließlich Widersprüchen.
• Entgegennahme der Leistungsanträge, Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, Bescheiderteilung sowie Rückforderung unrechtmäßig erhaltener Zahlungen.
• Beratung und Aufklärung aller Beteiligten über ihre Rechte und Pflichten und Aufnahme von Niederschriften.
• Durchsetzung der Unterhaltsansprüche: Ermittlung der Vermögens- und Einkommensverhältnisse, Feststellung der Unterhaltsverpflichtungen, Erwirkung von Unterhaltstiteln, Teilnahme an Gerichtsverfahren, Schriftwechsel mit Rechtsanwälten und Einleitung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen.
• Einnahmeverwaltung.
• Widerspruchssachbearbeitung.
• Durchführung von Hausbesuchen (bei Bedarf).

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts allgemeine Verwaltung oder erfolgreich abgeschlossene Fortbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in oder in Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in befindliche Mitarbeiter*in mit erfolgreich abgelegter erster Teilprüfung oder abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Diplom‑Jurist*in oder abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaft/Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studienabschluss mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise als Sachbearbeiter*in im Bereich Jugendhilfe.
• Gewandtheit in mündlicher und schriftlicher Ausdrucksweise.
• Freundliches und sicheres Auftreten.
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft.
• Belastbarkeit und Zuverlässigkeit.
• Bildschirmtauglichkeit und umfassende Kenntnisse in MS-Word, MS-Excel, MS-Outlook sowie die Bereitschaft, sich in arbeitsplatzspezifische EDV-Programme einzuarbeiten.
• Vielfaltskompetenz.

Wir Bieten Ihnen

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team.
• Attraktive Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Ein vielfältiges, zukunftsorientiertes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet.
• Flexible Arbeitszeiten und Angebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. Home‑Office und mobiles Arbeiten.
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.
• Kostenfreier Eintritt in die Gießener Schwimmbäder im Jahr 2026.
• Ein Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und ortsnaher Natur.
• Betriebliche Altersvorsorge.
• Sonderzahlungen nach dem TVöD für Beschäftigte.
• Ein Jobticket zur Nutzung im gesamten RMV‑Gebiet.

Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir zur Erhöhung der Frauenquote verpflichtet. Deswegen sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für unsere moderne, offene, bürgerorientierte Verwaltung sind Bewerbungen von Fachkräften mit Migrationshintergrund gewünscht. Eine Besetzung der Vollzeitstellen in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Universitätsstadt Gießen zeichnet sich durch Gleichstellung, Antidiskriminierung und Chancengleichheit aus. Wir wünschen uns von allen Bewerber*innen Gleichstellungs‑ und Vielfaltskompetenz. Ehrenamtliches Engagement ist uns wichtig. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, geben Sie dies bitte in den Bewerbungsunterlagen an. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden.