Gruppenleitung für das Kinderhaus Französische Allee (m/w/d)

Gruppenleitung für das Kinderhaus Französische Allee (m/w/d)

Tübingen Teilzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kindern und Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs.
  • Unternehmen: Team Tübingen - eine lebendige, familienfreundliche Unistadt.
  • Vorteile: Top Arbeitsbedingungen, fester Freizeitausgleich und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Männern und Menschen mit Zuwanderungsgeschichte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erzieher oder vergleichbare Qualifikation mit beziehungsorientierter Arbeitsweise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Wir suchen für die Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung für das Kinderhaus Französische Allee (m/w/d) in Teilzeit mit mind. 33,15 Stunden pro Woche. Die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

DEINE AUFGABEN

  • Betreuung von Kindern im Alter von eins bis drei Jahren
  • Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
  • Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
  • Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
  • Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

DAS BRINGST DU MIT

  • Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)
  • beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
  • motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag, sowie kooperative Arbeit im Team, bei der du deine Schwerpunkte einbringst
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien

DAS BIETEN WIR DIR

  • gut leben in Tübingen
  • lebendiges städtisches Umfeld
  • top Arbeitsbedingungen
  • fester Freizeitausgleich
  • persönliche Weiterentwicklung

HINWEISE

Wir sind bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordern deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir wollen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und sind an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht dir Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296, gerne zur Verfügung. Komm ins Team Tübingen und bewirb dich jetzt online bis zum 02.06.2026.

Gruppenleitung für das Kinderhaus Französische Allee (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsstadt Tübingen Allgemeine Verwaltung

Das Kinderhaus Französische Allee in Tübingen bietet eine inspirierende und familienfreundliche Arbeitsumgebung, in der die Förderung von Kindern im Alter von eins bis drei Jahren im Mittelpunkt steht. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einem lebendigen städtischen Umfeld profitieren Mitarbeiter von hervorragenden Arbeitsbedingungen und einem festen Freizeitausgleich. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen und vielseitigen Stadt mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.

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Kontaktdaten:

Universitätsstadt Tübingen Allgemeine Verwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleitung für das Kinderhaus Französische Allee (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Gruppenleitung im Kinderhaus Französische Allee interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Werte des Kinderhauses. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dort mehr über die Benefits erfahren, die wir dir bieten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung für das Kinderhaus Französische Allee (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Erzieher (m/w/d)
Sozialpädagoge (m/w/d)
Kindheitspädagoge (m/w/d)
beziehungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
Einfühlungsvermögen
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Gruppenleitung bist.

Erzähl von deinen Erfahrungen!:In der Kita ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit Kindern und im Team teilst. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landet!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsstadt Tübingen Allgemeine Verwaltung vorbereitet

Informiere dich über das Kinderhaus

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Kinderhauses Französische Allee genau an. Verstehe die pädagogischen Konzepte und die Werte, die dort vermittelt werden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von Kindern und der Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Zeige, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.

Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

Da die Kommunikation mit Eltern ein wichtiger Teil der Rolle ist, bereite dich darauf vor, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellen kannst. Vielleicht kannst du eine Situation schildern, in der du erfolgreich mit Eltern zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik, indem du Fragen zur Zusammenarbeit im Team stellst. Frage nach den aktuellen Projekten oder Herausforderungen, die das Team bewältigt. Das zeigt, dass du bereit bist, aktiv zum Team beizutragen.