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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern während der Mittagszeit und Unterstützung beim Lernen.
- Arbeitgeber: Team Tübingen - eine lebendige, familienfreundliche Unistadt.
- Mitarbeitervorteile: Top Arbeitsbedingungen, fester Freizeitausgleich und persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten und tollen Teamkollegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher oder vergleichbare Qualifikation mit Engagement für Kinder.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
In Teilzeit mit 12,50 Stunden pro Woche ohne Ferienbetreuung. Die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 11.30 Uhr bis 15.00 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Schulferienzeiten sind vor- bzw. nachzuarbeiten. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen starken Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Gemeinsam begleiten wir die Talente von morgen. Für eine nachhaltige und vielseitige Stadt, in der es allen gut geht.
DEINE AUFGABEN
- Betreuung im Mittagsband, beim Mittagessen und Pausengestaltung
- Begleitung und Unterstützung der Kinder in der Lernzeit
- Angebote zur Förderung von Kreativität, Bewegung und sozialem Lernen
- pädagogische Angebote in der Früh- und Spätbetreuung
DAS BRINGST DU MIT
- Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)
- beziehungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise, sowie Flexibilität und verantwortliches Handeln im Schulalltag
- Engagement für die Interessen und Bedürfnisse der Kinder
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die vielfältigen Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- kooperative Arbeit im Team, mit der Schule und Kooperationspartner (m/w/d)
DAS BIETEN WIR DIR
- gut leben in Tübingen
- lebendiges städtisches Umfeld
- top Arbeitsbedingungen
- fester Freizeitausgleich
- persönliche Weiterentwicklung
Wir sind bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordern deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir wollen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und sind an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.
Für nähere Auskünfte steht dir Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296, gerne zur Verfügung. Komm ins Team Tübingen und bewirb dich jetzt online bis zum 25.05.2026.
ständige Vertretungskraft für alle städtischen Schulkindbetreuungen (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsstadt Tübingen Allgemeine Verwaltung
Kontaktperson:
Universitätsstadt Tübingen Allgemeine Verwaltung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ständige Vertretungskraft für alle städtischen Schulkindbetreuungen (m/w/d)
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als ständige Vertretungskraft und frage nach, wie du dich am besten einbringen kannst.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Stadt Tübingen und die spezifischen Anforderungen der Schulkindbetreuung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Zeige deine Leidenschaft!
In der Betreuung von Kindern ist es wichtig, deine Begeisterung und dein Engagement zu zeigen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine beziehungs- und lösungsorientierte Arbeitsweise unterstreichen. Lass sie wissen, dass du wirklich für die Kinder da sein möchtest!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, den Bewerbungsschluss im Auge zu behalten – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ständige Vertretungskraft für alle städtischen Schulkindbetreuungen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung oder ähnlichen Bereichen. Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement zu bekommen.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt, also nimm dir Zeit für die Formulierung.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsstadt Tübingen Allgemeine Verwaltung vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben der ständigen Vertretungskraft vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in die Betreuung von Kindern im Mittagsband passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige dein Engagement
Betone während des Interviews dein Engagement für die Interessen der Kinder. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist und welche kreativen Angebote du entwickelt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine kooperative Arbeit im Team erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit hervorheben. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um die Lern- und Betreuungsumgebung zu verbessern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Team Tübingen zu erfahren. Fragen zur pädagogischen Ausrichtung oder zu den Herausforderungen in der Betreuung sind immer gut!