Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Unterstützung der Kinderhausleitung in einem lebendigen Umfeld.
- Unternehmen: Team Tübingen - eine familienfreundliche Unistadt mit starkem Gemeinschaftsgeist.
- Vorteile: Top Arbeitsbedingungen, fester Freizeitausgleich und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Männern.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrer Entwicklung.
- Qualifikationen: Erzieher oder vergleichbare Qualifikation mit beziehungsorientierter Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen für die Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum 01.09.2026 eine stellvertretende Leitung für das Kinderhaus Eugenstraße (m/w/d) in Teilzeit mit mindestens 37,36 Stunden pro Woche. Die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 07.30 Uhr bis 13.20 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
DEINE AUFGABEN:
- Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren
- Vertretung, Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Kinderhausleitung
- Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
- Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation und Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
DAS BRINGST DU MIT:
- Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)
- beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
- motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag sowie kooperative Arbeit im Team
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
DAS BIETEN WIR DIR:
- lebendiges städtisches Umfeld
- gut leben in Tübingen
- top Arbeitsbedingungen
- fester Freizeitausgleich
- persönliche Weiterentwicklung
HINWEISE: Wir sind bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordern deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir wollen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und sind an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert. Für nähere Auskünfte steht dir Daniela Dzick, Tel.: 07071 204 1392, gerne zur Verfügung. Komm ins Team Tübingen und bewirb dich jetzt online bis zum 18.06.2026.
stellvertretende Leitung Kinderhaus Eugenstraße (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsstadt Tübingen Allgemeine Verwaltung
Das Kinderhaus Eugenstraße in Tübingen bietet eine lebendige und familienfreundliche Arbeitsumgebung, in der die Förderung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren im Mittelpunkt steht. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einem festen Freizeitausgleich ermöglicht das Team Tübingen seinen Mitarbeitenden, ihre Talente in einem unterstützenden und kooperativen Umfeld einzubringen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen und vielseitigen Stadt mitzuwirken und Teil eines engagierten Teams zu werden.
Kontaktdaten:
Universitätsstadt Tübingen Allgemeine Verwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so stellvertretende Leitung Kinderhaus Eugenstraße (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Kinderhaus oder in ähnlichen Einrichtungen arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Sei authentisch!
Zeige bei deinem Gespräch, wer du wirklich bist. Die Kinderhausleitung sucht jemanden, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und deine Motivation.
✨Bereite dich gut vor!
Informiere dich über das Kinderhaus Eugenstraße und dessen pädagogische Konzepte. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem findest du dort alle Infos zu unseren Benefits!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um stellvertretende Leitung Kinderhaus Eugenstraße (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung und wie du diese in die Arbeit im Kinderhaus einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders wertvoll!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt online zu bewerben. So geht's schnell und unkompliziert, und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsstadt Tübingen Allgemeine Verwaltung vorbereitet
✨Informiere dich über das Kinderhaus
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Kinderhauses Eugenstraße genau an. Informiere dich über deren pädagogische Konzepte und Angebote. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von Kindern und der Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Das hilft dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Sei offen und empathisch
Da die Stelle eine beziehungsorientierte Arbeitsweise erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Offenheit und Empathie zeigst. Sprich über deine Ansätze im Umgang mit Kindern und deren Familien und wie du auf deren Bedürfnisse eingehst.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du nach Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
