Gruppenleitung für das Kinderhaus Alte Mühle (m/w/d), 28,86 Stunden/Woche

Gruppenleitung für das Kinderhaus Alte Mühle (m/w/d), 28,86 Stunden/Woche

Tübingen Vollzeit 30000 - 33000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kindern und Gestaltung eines kreativen Tagesablaufs.
  • Unternehmen: Team Tübingen - eine lebendige, familienfreundliche Unistadt.
  • Vorteile: Top Arbeitsbedingungen, fester Freizeitausgleich und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Männern und Menschen mit Zuwanderungsgeschichte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erzieher oder vergleichbare Qualifikation und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 33000 € pro Jahr.

Wir suchen für die Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum 01.09.2026 eine Gruppenleitung für das Kinderhaus Alte Mühle (m/w/d) in Teilzeit mit 28,86 Stunden pro Woche. Die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist von Montag bis Donnerstag im Zeitfenster von 07.30 Uhr bis 16.30 Uhr und am Freitag von 07.30 Uhr bis 14.30 Uhr vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt Tübingen. In vielen starken Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Gemeinsam begleiten wir die Talente von morgen für eine nachhaltige und vielseitige Stadt, in der es allen gut geht.

DEINE AUFGABEN

  • Betreuung von Kindern im Alter von eins bis sechs Jahren in kleinen Gruppen mit max 15 Kindern
  • Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
  • Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
  • Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
  • Bildung- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

DAS BRINGST DU MIT

  • Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Fachkraft nach § 7 KiTaG (m/w/d)
  • beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
  • motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag, sowie kooperative Arbeit im Team
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien

DAS BIETEN WIR DIR

  • gut leben in Tübingen
  • lebendiges städtisches Umfeld
  • top Arbeitsbedingungen
  • fester Freizeitausgleich
  • persönliche Weiterentwicklung

Wir sind bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordern deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir wollen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und sind an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht dir Daniela Dzick, Tel.: 07071 204 1392, gerne zur Verfügung. Komm ins Team Tübingen und bewirb dich jetzt online bis zum 23.08.2026.

Gruppenleitung für das Kinderhaus Alte Mühle (m/w/d), 28,86 Stunden/Woche Arbeitgeber: Universitätsstadt Tübingen Allgemeine Verwaltung

Das Kinderhaus Weilheim in Tübingen bietet eine inspirierende und familienfreundliche Arbeitsumgebung, in der du die Entwicklung von Kindern aktiv mitgestalten kannst. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einem lebendigen städtischen Umfeld, unterstützt das Team Tübingen seine Mitarbeiter durch flexible Arbeitszeiten und ein engagiertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Kommunikation legt. Hier hast du die Möglichkeit, in einer unbefristeten Anstellung einen bedeutenden Beitrag zur Bildung und Betreuung der Talente von morgen zu leisten.

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Kontaktdaten:

Universitätsstadt Tübingen Allgemeine Verwaltung Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung für das Kinderhaus Alte Mühle (m/w/d), 28,86 Stunden/Woche mit Bravour zu bestehen

Erzieher (m/w/d)
Sozialpädagoge (m/w/d)
Kindheitspädagoge (m/w/d)
beziehungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
Engagement im Kita-Alltag
kooperative Teamarbeit