Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Unterstützung der Kinderhausleitung in einem kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Kinderhaus Mühlenviertel in Tübingen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Weiterentwicklung und ein fester Freizeitausgleich.
- Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Männern und Menschen mit Zuwanderungsgeschichte.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Erzieher oder vergleichbare Qualifikation sowie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen für die Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum 01.07.2026 eine stellvertretende Leitung für das Kinderhaus Mühlenviertel (m/w/d) in Teilzeit mit mindestens 27,3 Stunden/Woche, Entgeltgruppe S 13 TVöD. Arbeitszeit 08:00–15:30, 5 Tage pro Woche. Stelle unbefristet.
DEINE AUFGABEN
- Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren
- Vertretung, Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Kinderhausleitung
- Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
- Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe und deren Dokumentation sowie Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
DAS BRINGST DU MIT
- Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Fachkraft nach 7 KiTaG (m/w/d)
- beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
- motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag sowie kooperative Arbeit im Team, bei der du deine Schwerpunkte einbringst
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
DAS BIETEN WIR DIR
- gut leben in Tübingen
- top Arbeitsbedingungen
- fester Freizeitausgleich
- persönliche Weiterentwicklung
Wir sind bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordern deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir wollen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und sind an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert. Für nähere Auskünfte steht dir Daniela Dzick, Tel.: 07071 204 1392, gerne zur Verfügung. Komm ins Team Tübingen und bewirb dich jetzt online bis zum 17.05.2026.
01-53-26/137 stellvertretende Leitung (m/w/d), Kinderhaus Mühlenviertel, mindestens 27,30 Stund[...] Arbeitgeber: Universitätsstadt Tübingen
Das Kinderhaus Mühlenviertel in Tübingen bietet eine wertvolle Gelegenheit für engagierte Fachkräfte, die eine bedeutende Rolle in der frühkindlichen Betreuung übernehmen möchten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und einem kooperativen Teamumfeld schaffen wir optimale Arbeitsbedingungen, die durch einen festen Freizeitausgleich und eine beziehungsorientierte Arbeitsweise geprägt sind. Hier hast du die Chance, aktiv an der Gestaltung eines kindgerechten Alltags mitzuwirken und die Entwicklung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren zu fördern.
Kontaktdaten:
Universitätsstadt Tübingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 01-53-26/137 stellvertretende Leitung (m/w/d), Kinderhaus Mühlenviertel, mindestens 27,30 Stund[...] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die stellvertretende Leitung im Kinderhaus Mühlenviertel interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand jemanden, der dort arbeitet oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte des Kinderhauses und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du die Werte der Einrichtung teilst und bereit bist, aktiv mitzuarbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über weitere Stellenangebote informieren und vielleicht findest du noch eine passende Position für dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 01-53-26/137 stellvertretende Leitung (m/w/d), Kinderhaus Mühlenviertel, mindestens 27,30 Stund[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, im Kinderhaus Mühlenviertel zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung. Was hast du gelernt? Welche Methoden hast du angewendet? Das hilft uns, ein Bild von dir zu bekommen.
Gestalte dein Anschreiben individuell:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für diese Position und unser Team geeignet bist. Das zeigt dein Interesse!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsstadt Tübingen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der stellvertretenden Leitung im Kinderhaus Mühlenviertel. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die das zeigen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit kooperativ gearbeitet hast und welche Schwerpunkte du in das Team einbringen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Die Kommunikation mit Eltern ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit Eltern kommuniziert hast. Zeige, dass du ein offenes Ohr für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien hast.
✨Frage nach der pädagogischen Konzeption
Informiere dich über die organisatorische und pädagogische Konzeption des Kinderhauses. Stelle während des Interviews Fragen dazu, um dein Interesse zu zeigen und zu verdeutlichen, dass du aktiv an der Weiterentwicklung der Einrichtung mitarbeiten möchtest.
