Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern und Unterstützung der Kinderhausleitung im Alltag.
- Unternehmen: Team Tübingen, eine lebendige und familienfreundliche Unistadt.
- Vorteile: Top Arbeitsbedingungen, fester Freizeitausgleich und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit flexibler Arbeitszeit und tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Erzieher, Sozialpädagoge oder Kindheitspädagoge mit beziehungsorientierter Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Wir suchen für die Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum 01.09.2026 eine stellvertretende Kinderhausleitung für das Kinderhaus Österberg (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 27,30 Stunden pro Woche, Entgeltgruppe S9 TVöD. Die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist von Montag bis Donnerstag im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr und am Freitag im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 14.30 Uhr vorgesehen. Die Arbeitszeit soll auf mindestens 4 Tage verteilt werden. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Wir sind Team Tübingen. Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen starken Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Gemeinsam begleiten wir die Talente von morgen.
AUFGABEN
- Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren
- Vertretung, Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Kinderhausleitung
- Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
- Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation und Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
DAS BRINGST DU MIT
- Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Fachkraft nach 7 KiTaG (m/w/d)
- beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
- motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag, sowie kooperative Arbeit im Team
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
DAS BIETEN WIR DIR
- gut leben in Tübingen
- lebendiges städtisches Umfeld
- top Arbeitsbedingungen
- fester Freizeitausgleich
- persönliche Weiterentwicklung
Wir sind bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordern deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir wollen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und sind an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.
Für nähere Auskünfte steht dir Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296, gerne zur Verfügung. Komm ins Team Tübingen und bewirb dich jetzt online bis zum 18.05.2026.
01-53-26/139 stellvertretende Leitung (m/w/d), Kinderhaus Österberg, mindestens 27,30 Stunden/Woche Arbeitgeber: Universitätsstadt Tübingen
Das Kinderhaus Österberg in Tübingen bietet eine inspirierende und familienfreundliche Arbeitsumgebung, in der die Entwicklung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren im Mittelpunkt steht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem starken Teamgeist und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung ist es ein hervorragender Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte, die einen positiven Einfluss auf die Zukunft junger Talente ausüben möchten.
Kontaktdaten:
Universitätsstadt Tübingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 01-53-26/139 stellvertretende Leitung (m/w/d), Kinderhaus Österberg, mindestens 27,30 Stunden/Woche erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir einen Plan für dein Vorstellungsgespräch! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich vorbereitet hast.
✨Tipp Nummer 2
Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und lass die Interviewer wissen, was dich motiviert. Wenn du mit Leidenschaft über die Arbeit mit Kindern sprichst, wird das sicher Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder schau in sozialen Medien nach Gruppen, die sich mit Kindertagesbetreuung beschäftigen. Oft ergeben sich so tolle Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle abzustimmen – das macht einen großen Unterschied!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 01-53-26/139 stellvertretende Leitung (m/w/d), Kinderhaus Österberg, mindestens 27,30 Stunden/Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders wertvoll für uns.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt online zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast alles an einem Ort!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsstadt Tübingen vorbereitet
✨Informiere dich über das Kinderhaus Österberg
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Kinderhauses an. Verstehe die pädagogischen Konzepte und die Werte, die dort vermittelt werden. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher oder Sozialpädagoge unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine kooperative Arbeitsweise verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Frage nach den Herausforderungen, die das Kinderhaus aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
