01-53-26/145 Gruppenleitung (m/w/d), Kinderhaus Eugenstraße, mindestens 35,90 Stunden/Woche

01-53-26/145 Gruppenleitung (m/w/d), Kinderhaus Eugenstraße, mindestens 35,90 Stunden/Woche

Tübingen Teilzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kindern und Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs.
  • Unternehmen: Kinderhaus Eugenstraße in Tübingen mit einem lebendigen Umfeld.
  • Vorteile: Fester Freizeitausgleich und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und ermutigen Männer zur Bewerbung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem engagierten Team.
  • Qualifikationen: Erzieher oder Fachkraft mit beziehungsorientierter Arbeitsweise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Wir suchen für die Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum 01.09.2026 eine Gruppenleitung für das Kinderhaus Eugenstraße (m/w/d) in Teilzeit mit mindestens 35,90 Stunden pro Woche. Die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist von Montag bis Donnerstag im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 15.30 Uhr und am Freitag von 7.30 Uhr bis 13.30 Uhr. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

DEINE AUFGABEN

  • Betreuung von Kindern im Alter von eins bis drei Jahren
  • Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
  • Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
  • Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
  • Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

DAS BRINGST DU MIT

  • Erzieher, Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge oder Fachkraft nach 7 KiTaG
  • beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
  • motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag sowie kooperative Arbeit im Team
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien

DAS BIETEN WIR DIR

  • gut leben in Tübingen
  • lebendiges städtisches Umfeld
  • top Arbeitsbedingungen
  • fester Freizeitausgleich
  • persönliche Weiterentwicklung

HINWEISE

Wir sind bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordern deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir wollen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärken und sind an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

01-53-26/145 Gruppenleitung (m/w/d), Kinderhaus Eugenstraße, mindestens 35,90 Stunden/Woche Arbeitgeber: Universitätsstadt Tübingen

Das Kinderhaus Eugenstraße bietet eine wertvolle und unterstützende Arbeitsumgebung für Fachkräfte in der frühkindlichen Betreuung. Mit einem lebendigen städtischen Umfeld in Tübingen, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, ist das Kinderhaus ein hervorragender Arbeitgeber, der Teamarbeit und eine beziehungsorientierte Arbeitsweise schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Kita-Alltags mitzuwirken und sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.

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Kontaktdaten:

Universitätsstadt Tübingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so 01-53-26/145 Gruppenleitung (m/w/d), Kinderhaus Eugenstraße, mindestens 35,90 Stunden/Woche erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Gruppenleitung im Kinderhaus Eugenstraße interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kennenlerngespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Werte des Kinderhauses. Zeige, dass du motiviert bist und deine Ideen zur Weiterentwicklung der Einrichtung einbringen möchtest.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam im Kinderhaus zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 01-53-26/145 Gruppenleitung (m/w/d), Kinderhaus Eugenstraße, mindestens 35,90 Stunden/Woche mit Bravour zu bestehen

Erzieher
Sozialpädagoge
Kindheitspädagoge
beziehungsorientierte Arbeitsweise
motiviertes und engagiertes Einbringen
kooperative Arbeit im Team
sehr gute Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Gruppenleitung im Kinderhaus Eugenstraße zu übernehmen.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung. Welche Methoden hast du angewendet? Wie hast du die Zusammenarbeit mit Eltern gestaltet? Das macht deine Bewerbung lebendig!

Gestalte deinen Lebenslauf übersichtlich:Ein klar strukturierter Lebenslauf hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Achte darauf, relevante Stationen hervorzuheben und verwende eine einfache, lesbare Schriftart.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsstadt Tübingen vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir genau klar, was die Stelle als Gruppenleitung im Kinderhaus Eugenstraße erfordert. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine beziehungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit zeigen. Wenn du von deinen Erfahrungen erzählst, wird es für die Interviewer einfacher, sich vorzustellen, wie du ins Team passt.

Zeige deine Leidenschaft

Die Arbeit mit Kindern erfordert viel Engagement und Empathie. Lass in deinem Gespräch durchblicken, warum dir die Betreuung von Kindern am Herzen liegt. Deine Begeisterung kann ansteckend sein und einen positiven Eindruck hinterlassen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frag nach der pädagogischen Konzeption oder wie das Team zusammenarbeitet – das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Arbeitsweise.