Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Kindern, Unterstützung der Leitung und Gestaltung des Tagesablaufs.
- Unternehmen: Team Tübingen - eine lebendige, familienfreundliche Unistadt.
- Vorteile: Top Arbeitsbedingungen, fester Freizeitausgleich und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten von Dienstag bis Freitag.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erzieher, Sozialpädagoge oder Kindheitspädagoge mit Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen für die Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Leitung für das Kinderhaus Mönchhütte (m/w/d) in Teilzeit mit mindestens 35,75 Stunden pro Woche, Entgeltgruppe S 9 TVöD. Die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist von Dienstag bis Freitag im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 13.20 Uhr vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Wir sind Team Tübingen. Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt. In vielen starken Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen. Gemeinsam begleiten wir die Talente von morgen.
AUFGABEN- Betreuung von Kindern im Alter von eins bis drei Jahren
- Vertretung, Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit der Kinderhausleitung
- Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
- Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
- Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation und Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Fachkraft nach 7 KiTaG (m/w/d)
- beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
- motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag sowie kooperative Arbeit im Team
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
- Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
- gut leben in Tübingen
- lebendiges städtisches Umfeld
- top Arbeitsbedingungen
- fester Freizeitausgleich
- persönliche Weiterentwicklung
Wir sind bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordern deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir wollen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und sind an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.
Für nähere Auskünfte steht dir Daniela Dzick Tel.: 07071 204-1392, gerne zur Verfügung. Komm ins Team Tübingen und bewirb dich jetzt online bis zum 25.05.2026.
01-53-26/146 stellvertretende Leitung (m/w/d), Kinderhaus Mönchhütte, mindestens 35,75 Stunden/Woche Arbeitgeber: Universitätsstadt Tübingen
Das Kinderhaus Mönchhütte in Tübingen bietet eine inspirierende und familienfreundliche Arbeitsumgebung, in der die persönliche und berufliche Weiterentwicklung gefördert wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Kinder und tragen zu einer lebenswerten Stadt bei. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und aktiv an der pädagogischen Entwicklung teilzuhaben.
Kontaktdaten:
Universitätsstadt Tübingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 01-53-26/146 stellvertretende Leitung (m/w/d), Kinderhaus Mönchhütte, mindestens 35,75 Stunden/Woche erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Kinderhaus Mönchhütte interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar im Team Tübingen sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die dir sonst verschlossen bleiben würden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die pädagogische Ausrichtung des Kinderhauses. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dort auch mehr über die Benefits und das Arbeitsumfeld erfahren, was dir bei deinem Gespräch helfen kann.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 01-53-26/146 stellvertretende Leitung (m/w/d), Kinderhaus Mönchhütte, mindestens 35,75 Stunden/Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Kinderbetreuung und wie du diese in die Arbeit im Kinderhaus Mönchhütte einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung besonders spannend!
Bewirb dich online:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Möglichkeit, alles direkt an die richtige Stelle zu senden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsstadt Tübingen vorbereitet
✨Informiere dich über das Kinderhaus Mönchhütte
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Website des Kinderhauses an. Informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die Werte, die dort gelebt werden. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ansätze eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten als Erzieher oder Sozialpädagoge unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit im Team eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du deine Stärken einbringst und wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise im Kinderhaus zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen in der Einrichtung sind immer gut!
