Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Kinderhaus Stiefelhof und arbeite eng mit dem Team und den Eltern zusammen.
- Unternehmen: Dynamisches Kinderhaus in Tübingen mit einem lebendigen städtischen Umfeld.
- Vorteile: Top Arbeitsbedingungen, fester Freizeitausgleich und persönliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Unbefristete Stelle mit hervorragenden Karrierechancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Qualifikationen: Studienabschluss in Sozialpädagogik oder Erzieher mit Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir suchen für die Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum 01.10.2026 eine Leitung für das Kinderhaus Stiefelhof (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche, Entgeltgruppe S9 TVöD. Die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitraum von 07.30 Uhr bis 15.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Leitung ist mit 20 % für Leitungsaufgaben freigestellt, mit 80 % ist sie Gruppenleitung. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Aufgaben
- pädagogische und organisatorische Leitung des Kinderhauses in enger Zusammenarbeit mit dem Team, dem Träger, den Eltern und anderen Kooperationspartnern
- Fach- und Dienstaufsicht über das Team mit pädagogischen Fachkräften und Zusatzkräften
- Entwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung gemeinsam mit dem Team und dem Träger
- Gestaltung einer wertschätzenden und professionellen Zusammenarbeit mit den Eltern
- Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren
Qualifikation
- Studienabschluss in Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder eines vergleichbaren Studiums oder Erzieher (m/w/d), vorzugsweise mit Zusatzqualifikation in Leitung und Führung
- Erfahrung im Bereich Elementarpädagogik
- Führungskompetenz und Methodenkompetenz für Leitungsaufgaben sowie eine kooperative, motivierte und engagierte Arbeitsweise
- Fähigkeit, theoretisches und praktisches Fachwissen in die Entwicklung der Konzeption einzubringen
- Strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
Benefits
- gut leben in Tübingen
- lebendiges städtisches Umfeld
- top Arbeitsbedingungen
- fester Freizeitausgleich
- persönliche Weiterentwicklung
Wir sind bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordern deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir wollen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und sind an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert. Für nähere Auskünfte steht Ihnen Daniela Dzick, Tel.: 07071 204‑1392, gerne zur Verfügung. Komm ins Team Tübingen und bewirb dich online bis zum 18.06.2026.
01-53-26/162 Leitung (m/w/d), Kinderhaus Stiefelhof, 39,00 Stunden/Woche Arbeitgeber: Universitätsstadt Tübingen
Das Kinderhaus Stiefelhof in Tübingen bietet eine wertschätzende und professionelle Arbeitsumgebung, die auf persönliche Weiterentwicklung und Teamarbeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem lebendigen städtischen Umfeld fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre Führungskompetenzen auszubauen. Wir legen großen Wert auf Diversität und Inklusion und heißen Bewerbungen von Menschen mit Zuwanderungsgeschichte sowie Männern im Bereich der Kinderbetreuung besonders willkommen.
Kontaktdaten:
Universitätsstadt Tübingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Universitätsstadt Tübingen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 01-53-26/162 Leitung (m/w/d), Kinderhaus Stiefelhof, 39,00 Stunden/Woche mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Universitätsstadt Tübingen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsstadt Tübingen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
