01-53-26/206 Gruppenleitung (m/w/d), Kinderhaus Mönchhütte, 35,9 Stunden/Woche

01-53-26/206 Gruppenleitung (m/w/d), Kinderhaus Mönchhütte, 35,9 Stunden/Woche

Tübingen Teilzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kindern, Gestaltung des Tagesablaufs und Zusammenarbeit mit Eltern.
  • Unternehmen: Team Tübingen in einer lebendigen, familienfreundlichen Unistadt.
  • Vorteile: Top Arbeitsbedingungen, fester Freizeitausgleich und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Männern und Menschen mit Zuwanderungsgeschichte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Erzieher, Sozialpädagoge oder Kindheitspädagoge mit Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Wir suchen für die Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum 01.09.2026 eine Gruppenleitung für das Kinderhaus Mönchhütte (m/w/d) in Teilzeit mit 35,9 Stunden pro Woche.

Die Arbeits- bzw.

Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 07.30 Uhr bis 13.20 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen.

Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Wir sind Team Tübingen.

Wir arbeiten in der lebendigen, familienfreundlichen Unistadt.

In vielen starken Einheiten gestalten wir das lebenswerte Tübingen von morgen.

Von der Verwaltung über die Pädagogik bis hin zur Kultur, ob am Schreibtisch, in der Bastelecke oder an der frischen

Luft: Gemeinsam begleiten wir die Talente von morgen.

Für eine nachhaltige und vielseitige Stadt, in der es allen gut geht.

  • DEINE AUFGABEN
  • Betreuung von Kindern im Alter von eins bis drei Jahren
  • Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
  • Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
  • Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
  • Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
  • DAS BRINGST DU MIT
  • Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Fachkraft nach
  • motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag, sowie kooperative Arbeit im Team, bei der du deine Schwerpunkte einbringst
  • beziehungsorientierte Arbeitsweise mit Kindern
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
  • DAS BIETEN WIR DIR
  • lebendiges städtisches Umfeld
  • gut leben in Tübingen
  • top Arbeitsbedingungen
  • fester Freizeitausgleich
  • persönliche Weiterentwicklung

Weitere Infos sowie eine Gesamtübersicht unserer Benefits findest du auf unserer Karriereseite: https://team-tuebingen. de/kita-und-schule/

HINWEISE

Wir sind bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordern deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.

Wir wollen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und sind an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht dir Daniela Dzick, Tel.: 07071 204 1392, gerne zur Verfügung.

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01-53-26/206 Gruppenleitung (m/w/d), Kinderhaus Mönchhütte, 35,9 Stunden/Woche Arbeitgeber: Universitätsstadt Tübingen

Das Kinderhaus Ahornweg in Tübingen bietet eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für Erzieherinnen und Erzieher. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem lebendigen städtischen Umfeld ist es ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Bereich der frühkindlichen Bildung suchen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Kita-Alltags mitzuwirken und in einem engagierten Team zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Universitätsstadt Tübingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so 01-53-26/206 Gruppenleitung (m/w/d), Kinderhaus Mönchhütte, 35,9 Stunden/Woche erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Universitätsstadt Tübingen schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Universitätsstadt Tübingen zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Universitätsstadt Tübingen zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Universitätsstadt Tübingen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 01-53-26/206 Gruppenleitung (m/w/d), Kinderhaus Mönchhütte, 35,9 Stunden/Woche mit Bravour zu bestehen

Erzieher (m/w/d)
Sozialpädagoge (m/w/d)
Kindheitspädagoge (m/w/d)
Beziehungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
Teamarbeit
Engagement im Kita-Alltag

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Universitätsstadt Tübingen suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Universitätsstadt Tübingen einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsstadt Tübingen vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.