01-53-26/87 Inklusionsassistenz (m/w/d), Kinderhaus Österberg, 16,00 Stunden/Woche
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01-53-26/87 Inklusionsassistenz (m/w/d), Kinderhaus Österberg, 16,00 Stunden/Woche

Tübingen Befristet 1040 - 1248 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung und gestalte kreative Lernumgebungen.
  • Arbeitgeber: Team Tübingen - eine familienfreundliche Unistadt mit einem starken Gemeinschaftsgefühl.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitstelle und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss auf Kinder zu haben.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Talente von morgen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Pädagogik oder Sozialarbeit ist von Vorteil, aber auch Quereinsteiger sind willkommen.
  • Andere Informationen: Wir suchen besonders Männer und Menschen mit Zuwanderungsgeschichte zur Bereicherung unseres Teams.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1040 - 1248 € pro Monat.

Wir suchen für die Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Inklusionsassistenz für das Kinderhaus Österberg (m/w/d) in Teilzeit mit 16,00 Stunden pro Woche. Die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist an 3 bis 4 Tagen am Vormittag vorgesehen. Die genauen Arbeitstage und das genaue Zeitfenster können in Absprache mit der Kinderhausleitung festgelegt werden. Die Stelle ist zunächst befristet.

Aufgaben:

  • Beziehungsgestaltung mit dem Kind sowie Begleitung und Gestaltung von Spiel- und Interaktionsprozessen
  • Förderung der Selbstständigkeit und Eigenaktivität des Kindes und Schaffung von individuellen Lernmöglichkeiten
  • Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des Kindes und Erstellung von individuellen Entwicklungszielen
  • Kooperative Arbeit im Team, bei der du Impulse gibst für den Abbau von Barrieren beim Spiel und in der Lernumgebung

Wir sind bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordern deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir wollen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und sind an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Für nähere Auskünfte steht dir Julia Hagemann gerne zur Verfügung.

Komm ins Team Tübingen und bewirb dich jetzt online.

01-53-26/87 Inklusionsassistenz (m/w/d), Kinderhaus Österberg, 16,00 Stunden/Woche Arbeitgeber: Universitätsstadt Tübingen

Das Kinderhaus Österberg bietet eine wertvolle und unterstützende Arbeitsumgebung für Inklusionsassistenten, in der Teamarbeit und individuelle Förderung von Kindern im Vordergrund stehen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einer familienfreundlichen Kultur in der lebendigen Unistadt Tübingen schaffen wir Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv zur Gestaltung einer inklusiven und nachhaltigen Gemeinschaft beizutragen.
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Kontaktperson:

Universitätsstadt Tübingen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: 01-53-26/87 Inklusionsassistenz (m/w/d), Kinderhaus Österberg, 16,00 Stunden/Woche

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das Kinderhaus Österberg und über die spezifischen Anforderungen der Inklusionsassistenz. Zeige, dass du die Werte des Teams Tübingen teilst und bereit bist, aktiv zur Förderung der Kinder beizutragen.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Barrieren abzubauen. Das Team sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch menschlich ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Ansprechperson gelangt. Und vergiss nicht, den Bewerbungsschluss im Auge zu behalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 01-53-26/87 Inklusionsassistenz (m/w/d), Kinderhaus Österberg, 16,00 Stunden/Woche

Beziehungsgestaltung
Begleitung von Spiel- und Interaktionsprozessen
Förderung der Selbstständigkeit
Erstellung individueller Entwicklungsziele
Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung
kooperative Teamarbeit
Impulse für den Abbau von Barrieren
Gestaltung individueller Lernmöglichkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Inklusionsassistenz bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und versuche, deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt damit zu verknüpfen. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist und verstehst, was wir suchen.

Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. Das macht es uns leichter, deine Unterlagen schnell zu sichten und dich im besten Fall bald kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsstadt Tübingen vorbereitest

Informiere dich über das Kinderhaus

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Kinderhauses Österberg an. Informiere dich über deren pädagogische Ansätze und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Beziehungsgestaltung mit Kindern und der Förderung ihrer Selbstständigkeit verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Kinderhaus zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit im Team oder zu den individuellen Entwicklungszielen der Kinder sind besonders relevant.

Sei du selbst

Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Motivation, Barrieren abzubauen. Ein offenes und ehrliches Auftreten kann oft mehr überzeugen als perfekt ausgearbeitete Antworten.

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Universitätsstadt Tübingen
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