01-53-26/99 Gruppenleitung (m/w/d), Kinderhaus Französische Allee, 39,00 Stunden/Woche

01-53-26/99 Gruppenleitung (m/w/d), Kinderhaus Französische Allee, 39,00 Stunden/Woche

Tübingen Vollzeit 35000 - 45000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kindern und Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs.
  • Unternehmen: Team Tübingen, eine familienfreundliche Unistadt mit lebendigem Umfeld.
  • Vorteile: Top Arbeitsbedingungen, fester Freizeitausgleich und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns besonders über Bewerbungen von Männern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Erzieher oder vergleichbare Qualifikation und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.

Wir suchen für die Fachabteilung Kindertagesbetreuung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Gruppenleitung für das Kinderhaus Französische Allee (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Stunden pro Woche. Die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 07:30 Uhr bis 16:30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Deine Aufgaben:

  • Betreuung von Kindern im Alter von drei bis sechs Jahren
  • Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
  • Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
  • Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
  • Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

Das bringst du mit:

  • Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Fachkraft nach KiTaG (m/w/d)
  • Beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
  • Motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag, sowie kooperative Arbeit im Team
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien

Das bieten wir dir:

  • Gut leben in Tübingen
  • Lebendiges städtisches Umfeld
  • Top Arbeitsbedingungen
  • Fester Freizeitausgleich
  • Persönliche Weiterentwicklung

Hinweise: Wir sind bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordern deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir wollen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und sind an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert.

Komm ins Team Tübingen und bewirb dich jetzt online bis zum 20.05.2026.

01-53-26/99 Gruppenleitung (m/w/d), Kinderhaus Französische Allee, 39,00 Stunden/Woche Arbeitgeber: Universitätsstadt Tübingen

Das Kinderhaus Französische Allee in Tübingen bietet eine inspirierende und familienfreundliche Arbeitsumgebung, in der die persönliche Weiterentwicklung gefördert wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team gestalten wir gemeinsam einen positiven Alltag für Kinder im Alter von drei bis sechs Jahren. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der pädagogischen Konzeption mitzuwirken und Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein.

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Kontaktdaten:

Universitätsstadt Tübingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so 01-53-26/99 Gruppenleitung (m/w/d), Kinderhaus Französische Allee, 39,00 Stunden/Woche erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Gruppenleitung im Kinderhaus Französische Allee interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung der Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte des Kinderhauses und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich einen Unterschied machen möchtest.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten und schnell zu reagieren.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 01-53-26/99 Gruppenleitung (m/w/d), Kinderhaus Französische Allee, 39,00 Stunden/Woche mit Bravour zu bestehen

Erzieher (m/w/d)
Sozialpädagoge (m/w/d)
Kindheitspädagoge (m/w/d)
Beziehungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
Einfühlungsvermögen
Motivation und Engagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben – das macht es uns leichter, dich zu verstehen!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um sicherzustellen, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsstadt Tübingen vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Webseite des Kinderhauses Französische Allee genau an. Informiere dich über deren pädagogische Konzepte und die Werte, die sie vertreten. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut zu ihrem Ansatz passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Betreuung von Kindern und der Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Das hilft dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigt, dass du praxisorientiert denkst.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Einrichtung und den Herausforderungen, die sie aktuell haben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen, um zu entscheiden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.

Sei authentisch und offen

Im Interview ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für Gespräche über deine Motivation und deine Ansichten zur Arbeit mit Kindern. Eine beziehungsorientierte Arbeitsweise ist entscheidend, also lass deine Empathie und dein Einfühlungsvermögen durchscheinen.