Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von eins bis sechs Jahren.
- Unternehmen: Universitätsstadt Tübingen mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung und praxisnahe Ausbildung in einem Kinderhaus.
- Weitere Informationen: Ausbildung in Theorie und Praxis mit kontinuierlicher Begleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und arbeite im Team für eine bessere Zukunft.
- Qualifikationen: Hauptschulabschluss, abgeschlossene Berufsausbildung und hohe Lernmotivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3030 - 3030 € pro Monat.
Die Ausbildung findet in Kooperation mit der Agentur für Arbeit statt. Die Ausbildung dauert 2 Jahre.
In den Kindertageseinrichtungen der Universitätsstadt Tübingen werden Kinder zwischen null und sechs Jahren betreut und gefördert. Zu den Aufgaben in den städtischen Kitas gehören z. B. folgende Tätigkeiten:
- die Entwicklung der Kinder fördern und beobachten
- pädagogische Angebote für die Kinder planen und durchführen
- mit Erziehungsberechtigten und Kooperationspartnern zusammenarbeiten
Dabei wird mit einzelnen Kindern oder in Gruppen gearbeitet. Gemeinsam mit den Kindern und ihren Eltern wird die Kita als Lebensraum gestaltet. Teamarbeit ist dabei Voraussetzung.
DEINE AUFGABEN
- Betreuung und Förderung von Kindern im Alter zwischen eins und sechs Jahren
- die Entwicklung der Kinder beobachten, verstehen und fördern
- pädagogische Angebote für die Kinder planen und durchführen
- mit Erziehungsberechtigten und Kooperationspartnern zusammenarbeiten
DAS BRINGST DU MIT
- mindestens einen anerkannten Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung
- mindestens 4 Jahre nicht mehr im erlernten Beruf tätig
- motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag, sowie kooperative Arbeit im Team
- hohe Lernmotivation und sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Offenheit und Einfühlvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien
HINWEISE
Der gesamte Zeitraum der zweijährigen Ausbildung ist in theoretische und praktische Ausbildungsinhalte unterteilt. Die theoretische Ausbildung erfolgt vorzugsweise an der Fachschule für Sozialpädagogik, Mathilde-Weber-Schule Tübingen, die praktische Ausbildung in einem Kinderhaus der Stadt Tübingen. Die Ausbildung findet auch während der Schulferien an fünf Arbeitstagen in der Woche statt. Eine kontinuierliche Begleitung der Ausbildung erfolgt durch eine Praxisanleitung in der Einrichtung.
Vergütung
Vollzeitausbildung (brutto) S 2 Stufe 2: 3.030,97 Euro
DIE NÄCHSTEN FREIEN PLÄTZE
1. September 2026. Bewerbungen waren bis 30. Januar 2026 online möglich. Besetzt werden mehrere Stellen in den Kinderhäusern der Universitätsstadt Tübingen. Bitte gib im Anschreiben deiner Bewerbung an, in welchem Altersbereich (mit Kindern von eins bis drei Jahren oder von drei bis sechs Jahren) du die Ausbildung gerne vorwiegend absolvieren möchtest.
BEI INTERESSE NIMM GERNE KONTAKT AUF MIT
Universitätsstadt Tübingen
Fachabteilung Kindertagesbetreuung
Lukas Siegle
E-Mail: ausbildung-kita@tuebingen.de
Telefon: 07071 204-2149
01-53A-25/296 Direkteinstieg KiTa (m/w/d) Arbeitgeber: Universitätsstadt Tübingen
Die Universitätsstadt Tübingen bietet eine herausragende Ausbildung in der frühkindlichen Betreuung, die durch eine enge Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit unterstützt wird. In einem dynamischen und unterstützenden Teamumfeld haben Auszubildende die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten in der Förderung von Kindern zu entwickeln und gleichzeitig wertvolle Erfahrungen in der praktischen Arbeit zu sammeln. Die Stadt Tübingen legt großen Wert auf eine positive Arbeitskultur, kontinuierliche Weiterbildung und die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber im sozialen Sektor macht.
Kontaktdaten:
Universitätsstadt Tübingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so 01-53A-25/296 Direkteinstieg KiTa (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung in der KiTa interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Informationen oder klärende Fragen – das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im pädagogischen Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Kontakte herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die Aufgaben, die dich erwarten. Überlege dir, wie du deine Motivation und Teamfähigkeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, den Job zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 01-53A-25/296 Direkteinstieg KiTa (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, mit Kindern zu arbeiten. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Betone deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die besonders gut zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Infos, die wir brauchen!
Online bewerben!:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsstadt Tübingen vorbereitet
✨Informiere dich über die KiTa
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Kindertagesstätte informieren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre pädagogischen Konzepte und über die Altersgruppen, mit denen sie arbeiten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder deiner Ausbildung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Kindern zeigen. Denk an Situationen, in denen du Teamarbeit geleistet hast oder wie du auf die Bedürfnisse von Kindern eingegangen bist. Das macht deinen Eindruck viel greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation in der Arbeit mit Kindern und Eltern entscheidend ist, solltest du während des Interviews klar und offen sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst. Das zeigt, dass du auch in stressigen Situationen ruhig und professionell bleibst.
✨Frage nach der Teamarbeit
Teamarbeit ist ein wichtiger Bestandteil der Arbeit in einer KiTa. Stelle Fragen dazu, wie das Team in der Einrichtung zusammenarbeitet und welche Rolle du dabei spielen würdest. Das zeigt, dass du bereit bist, dich aktiv in das Team einzubringen und die Zusammenarbeit zu fördern.
