Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Gebäudeunterhaltung und plane spannende Projekte.
- Unternehmen: Öffentliche Verwaltung mit Fokus auf nachhaltige Stadtentwicklung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, familienfreundliche Arbeitszeiten und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und dynamisches Arbeitsumfeld mit wertschätzender Kommunikation.
- Warum dieser Job: Gestalte eine lebendige Stadt und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder vergleichbare Qualifikation und Erfahrung im Bauwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen für die Fachabteilung Gebäudeunterhaltung zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (m/w/d) der Fachabteilung Gebäudeunterhaltung in Vollzeit, Entgeltgruppe 13 TVöD, Kennziffer 02-81-26/2. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Aufgaben:
- fachliche, konzeptionelle und organisatorische Leitung der Abteilung
- Personalführung für Mitarbeitende unterschiedlicher Fachdisziplinen
- Haushaltsplanung und Budgetverantwortung
- Bedarfsfeststellung für bauliche und funktionale Maßnahmen sowie Kommunikation mit den Nutzern und Fachämtern zur Weiterentwicklung des Gebäudebestands
- Planung und Umsetzung von Projekten, auch mit externen Planern
Voraussetzungen:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation (mit Bauvorlageberechtigung)
- mehrjährige Erfahrung im Bauwesen, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung
- gestalterische Expertise auch in denkmalgeschützten Gebäuden
- fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und Projektsteuerung sowie einen sicheren Umgang mit Rechtsvorschriften, insbesondere im Bau- und Planungsbereich
- eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, einen wertschätzenden Kommunikationsstil, souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick
Wir bieten ein lebendiges städtisches Umfeld, Abwechslung und Vielfalt sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.
Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: Universitätsstadt Tübingen
Als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem lebendigen städtischen Umfeld zu arbeiten, das Vielfalt und Abwechslung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie auf die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung und attraktiven Benefits, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Universitätsstadt Tübingen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige, dass du motiviert bist und bereit, einen Mehrwert zu bieten.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen in der Gebäudeunterhaltung. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und überzeugen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Geschäftsführer (m/w/d) in Vollzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Leitung der Fachabteilung Gebäudeunterhaltung bist. Lass deine Leidenschaft für das Bauwesen durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendig!
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt. Zögere nicht, wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsstadt Tübingen vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dir genau klar, was die Fachabteilung Gebäudeunterhaltung von dir erwartet. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten, Projektmanagementfähigkeiten oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die Stadtverwaltung und deren Projekte im Bereich Gebäudeunterhaltung. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der nachhaltigen Entwicklung der Stadt hast und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele der Abteilung zu erfahren.
