01-53-26/246 Gruppenleitung / ständige Vertretungskraft (m/w/d), Kinderhaus Rübenloch, 33,93 Stunden/Woche in Tübingen

01-53-26/246 Gruppenleitung / ständige Vertretungskraft (m/w/d), Kinderhaus Rübenloch, 33,93 Stunden/Woche in Tübingen

Tübingen Teilzeit 29700 - 36300 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Kindern und Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs.
  • Unternehmen: Familienfreundliches Kinderhaus in der lebendigen Unistadt Tübingen.
  • Vorteile: Top Arbeitsbedingungen, fester Freizeitausgleich und persönliche Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von Männern und Menschen mit Zuwanderungsgeschichte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Erzieher, Sozialpädagoge oder Kindheitspädagoge mit beziehungsorientierter Arbeitsweise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.

Wir suchen für die Fachabteilung Kindertagesbetreuung ab 01.01.2027 eine Gruppenleitung / ständige Vertretungskraft für das Kinderhaus Rübenloch (m/w/d) in Teilzeit mit 33,93 Stunden pro Woche. Die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist im Zeitfenster von 8.00 Uhr bis 13.50 Uhr an 5 Tagen pro Woche. Befristet bis 31.08.2027 erfolgt der Einsatz zunächst als ständige Vertretungskraft für alle städtischen Kinderhäuser (mit Stammhaus Kinderhaus Rübenloch) und die Arbeits- bzw. Kontaktzeit ist in dieser Zeit im Zeitfenster von 7.30 Uhr bis 16.30 Uhr an 5 Tagen pro Woche vorgesehen.

DEINE AUFGABEN

  • Betreuung von Kindern im Alter von eins bis sechs Jahren
  • Gestaltung eines kindgerechten Tagesablaufs
  • Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption der Einrichtung
  • Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit in der Gruppe sowie deren Dokumentation
  • Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern

DAS BRINGST DU MIT

  • Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Fachkraft nach 7 KiTaG (m/w/d)
  • beziehungsorientierte Arbeitsweise mit den Kindern
  • motiviertes und engagiertes Einbringen in den Kita-Alltag, sowie kooperative Arbeit im Team, bei der du deine Schwerpunkte einbringst
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
  • Offenheit und Einfühlungsvermögen für die Lebenslagen der Kinder und deren Familien

DAS BIETEN WIR DIR

  • gut leben in Tübingen
  • lebendiges städtisches Umfeld
  • top Arbeitsbedingungen
  • fester Freizeitausgleich
  • persönliche Weiterentwicklung

HINWEISE

Wir sind bestrebt, den Anteil männlicher Beschäftigter im Bereich der Betreuung von Kindern zu erhöhen und fordern deshalb besonders Männer auf, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Wir wollen Menschen mit Zuwanderungsgeschichte stärker beteiligen und sind an entsprechenden Bewerbungen besonders interessiert. Für nähere Auskünfte steht dir Julia Hagemann, Tel.: 07071 204-1296, gerne zur Verfügung.

01-53-26/246 Gruppenleitung / ständige Vertretungskraft (m/w/d), Kinderhaus Rübenloch, 33,93 Stunden/Woche in Tübingen Arbeitgeber: Universitätsstadt Tübingen

Das Kinderhaus Ahornweg in Tübingen bietet eine inspirierende und unterstützende Arbeitsumgebung für Erzieherinnen und Erzieher. Mit einem starken Fokus auf persönliche Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einem lebendigen städtischen Umfeld ist es ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Bereich der frühkindlichen Bildung suchen. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Kita-Alltags mitzuwirken und in einem engagierten Team zu arbeiten.

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Kontaktdaten:

Universitätsstadt Tübingen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so 01-53-26/246 Gruppenleitung / ständige Vertretungskraft (m/w/d), Kinderhaus Rübenloch, 33,93 Stunden/Woche in Tübingen erhalten könntest

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Universitätsstadt Tübingen schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Universitätsstadt Tübingen zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Universitätsstadt Tübingen zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Universitätsstadt Tübingen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 01-53-26/246 Gruppenleitung / ständige Vertretungskraft (m/w/d), Kinderhaus Rübenloch, 33,93 Stunden/Woche in Tübingen mit Bravour zu bestehen

Erzieher (m/w/d)
Sozialpädagoge (m/w/d)
Kindheitspädagoge (m/w/d)
beziehungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit mit Eltern
Engagement im Kita-Alltag
kooperative Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Universitätsstadt Tübingen suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Universitätsstadt Tübingen einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universitätsstadt Tübingen vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.