Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative KI-Methoden für die psychotherapeutische Forschung und arbeite interdisziplinär.
- Unternehmen: Führende Forschungsumgebung an der Universität Freiburg mit einem innovativen Startup.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Unterstützung für Konferenzen und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Exzellente Möglichkeiten zur Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der psychischen Gesundheit mit modernster Technologie und Forschung.
- Qualifikationen: Master oder PhD in Informatik, Psychologie oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Position ist sofort oder zu einem einvernehmlich vereinbarten Startdatum verfügbar. Für Anfragen oder zur Einreichung Ihrer Bewerbung senden Sie bitte Ihr vollständiges Bewerbungsunterlagenpaket (Lebenslauf, Publikationsliste, Motivationsschreiben, Zertifikate und die Namen sowie E-Mail-Adressen von drei Referenzen) an: Prof. Dr. med. Gregor Hasler.
Domaine d'activité:
- Ein hochgradig interdisziplinäres Forschungsumfeld, das KI und klinische Psychologie kombiniert.
- Enge Zusammenarbeit mit führenden Klinikern, KI-Forschern, Informatikern und einem innovativen Startup im Bereich psychische Gesundheit.
- Gelegenheit, wissenschaftliche Entdeckungen in reale klinische Anwendungen zu übersetzen.
- Einblick in akademische Forschung und unternehmerische Innovation.
- Entwicklung neuartiger KI-Methoden für die Psychotherapieforschung.
- Zugang zu klinischen und Forschungsinfrastrukturen an der Universität Freiburg.
- Co-Betreuung durch Prof. Dr. Gregor Hasler (Psychiatrie, Psychologie, statistische Methoden) und Prof. Dr. Philippe Cudré-Mauroux (Informatik).
- Zusammenarbeit mit einem KI-/Mental Health-Startup.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt gemäß den Vorschriften der Universität Freiburg.
- Unterstützung für die Teilnahme an Konferenzen, wissenschaftliche Publikationen und Karriereentwicklung.
Exigences:
- Erforderlich: Masterabschluss (PhD-Anwärter) oder PhD (Postdoktoranden-Anwärter) in Informatik, Psychologie, Neurowissenschaften, Medizin, Datenwissenschaft oder einem verwandten Bereich.
- Starkes Interesse an der Forschung im Bereich psychische Gesundheit.
- Kenntnisse in Statistik und Forschungsmethodik.
- Programmierkenntnisse (Python bevorzugt).
- Fähigkeit, unabhängig und kollaborativ in einem interdisziplinären Team zu arbeiten.
- Sprache: Englisch (Deutsch/Französisch optional).
Sehr wünschenswert:
- Erfahrung mit maschinellem Lernen oder KI-Systemen.
- Erfahrung mit LLMs und KI-Agenten.
- Interesse an kausalen Inferenz, Vorhersagemodellen und personalisierten Interventionen.
Datum des Eintritts: sofort oder nach Vereinbarung.
Renseignements: Prof. Dr. med. Gregor Hasler.
Datum der Frist für den Eingang der Angebote:
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Psychologische Expertise zeigen:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf deine relevanten Studienabschlüsse und praktischen Erfahrungen im Bereich Psychologie klar hervorhebst. Das zeigt, dass du nicht nur mehr als die Theorie im Kopf hast, sondern auch praktische Anwendungen kennst, die für die Rolle bei Université de Fribourg wichtig sind.
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Motivation für die Stelle:Gerade bei einer Vollzeitstelle spielt deine Motivation eine große Rolle. Erzähle, warum du dich gerade für PhD / Postdoctoral Position in AI for Mental Health Research bei Université de Fribourg interessierst. Was treibt dich an, und wie möchtest du dich weiterentwickeln? Ein persönlicher Bezug macht deine Bewerbung einzigartig.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Université de Fribourg vorbereitet
✨Kenne deine Methoden
Im Bereich Psychologie ist es wichtig, dass du deine bevorzugten Methoden und Theorien gut erklären kannst. Sei bereit, spezifische Fälle oder Ansätze zu diskutieren, die du in der Vergangenheit angewendet hast oder die für die Position relevant sein könnten. Dies zeigt, dass du nicht nur Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen vor, die deine Fähigkeiten in der klinischen Psychologie oder Forschung zeigen. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast oder welche Erfolge du in der Arbeit mit Klienten oder bei Studienprojekten erzielt hast. Diese Geschichten können deine Eignung für die Rolle bei Université de Fribourg unterstreichen.
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Halte dich auf dem Laufenden über aktuelle Trends und Forschungsergebnisse im Bereich Psychologie. Oftmals sind Interviewfragen auf neueste Studien oder Entwicklungen ausgerichtet. Wenn du zeigst, dass du gut informiert bist und dich aktiv mit neuen Erkenntnissen auseinandersetzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
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Als Vollzeitkraft in der Psychologie ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele und deine Leidenschaft für das Feld deutlich machst. Überlege dir, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest und wie du dich bei Université de Fribourg weiterentwickeln willst. Diese Motivation kann für Interviewer ausschlaggebend sein, um dich als wertvollen Teamplayer zu sehen.
