Auf einen Blick
- Aufgaben: Créez et diffusez des contenus numériques percutants pour le Centre d'Études Humanitaires.
- Unternehmen: Faculté de médecine de l'Université de Genève, dynamique et multiculturelle.
- Vorteile: Opportunités de développement professionnel et collaboration avec une équipe passionnée.
- Weitere Informationen: Travaillez dans un environnement stimulant avec des possibilités de croissance.
- Warum dieser Job: Utilisez votre créativité pour influencer la communication humanitaire et attirer des candidats.
- Qualifikationen: CFC d'employé-e de commerce ou équivalent, avec 3 à 5 ans d'expérience.
La Faculté de médecine de l’Université de Genève bénéficie d’une dynamique multiculturelle enrichissante, à laquelle elle contribue par son rayonnement dans le cadre des mandats qui lui sont confiés : l’enseignement, la recherche et le partenariat avec les Hôpitaux Universitaires de Genève (HUG).
Le Centre d’Etudes Humanitaires Genève, centre conjoint de l’Université de Genève (UNIGE) et de l’Institut de hautes études internationales et du développement (IHEID), est la plateforme humanitaire de la place universitaire genevoise. Bénéficiant des atouts de la Genève humanitaire et internationale, le Centre offre diverses formations académiques pour les professionnels humanitaires et mène des recherches pluridisciplinaires.
Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, le Centre recherche un-e Commis-e administratif-ve 5 (chargé-e de communication) dynamique et créatif-ve pour créer et diffuser des contenus numériques attrayants et percutants, y compris des campagnes numériques sur des projets spécifiques (par exemple, le recrutement d’étudiants / participants). Le poste consiste à assurer la continuité des activités de communication du Centre.
Les activités principales de notre futur-e chargé-e de communication :
- Gestion de canaux de communication digitaux : Gérer, maintenir et contribuer aux canaux de communication digitaux du Centre; Gérer la création de contenus, de la modernisation des plateformes à la récolte et l’analyse des données analytiques; Assurer la mise à jour régulière du site Internet du Centre; Rédiger et envoyer des newsletters.
- Promotion et positionnement du Centre : Coordonner et participer à la production du rapport annuel, du catalogue de cours et d'autres types de supports promotionnels, qu'ils soient imprimés ou digitaux. Mettre en œuvre des stratégies ciblées pour acquérir de nouveaux abonnés et élargir l'audience des communications digitales du Centre. Coordonner des tournages vidéo avec les enseignants du Centre pour présenter et promouvoir leurs cours en ligne.
Titre et compétences exigées : CFC d'employé-e de commerce / Maturité professionnelle ou formation jugée équivalente avec 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire. Maîtrise des logiciels informatiques / applications de communication (InDesign, Adobe Illustrator, Photoshop, Powerpoint, etc.). Expertise dans WordPress ou un système de gestion de contenu équivalent. Expérience avec une plateforme de campagne de marketing par courriel (MailChimp). Expérience de travail préalable dans le secteur humanitaire ou dans le secteur de l’enseignement supérieur (un atout). Expérience des relations avec les médias (un atout). Expérience dans la gestion d’événements virtuels et en personne (un atout). Expérience dans la création de contenu numérique pour différents canaux (un atout). Maîtrise de la langue anglaise et excellente capacité rédactionnelle, bonne connaissance de la langue française.
Exigences complémentaires : Excellente capacité à gérer les priorités, solides compétences en matière de gestion du temps et d’organisation et capacité à respecter les délais, très bonne résistance au stress et à la pression, aptitude à travailler de manière autonome et en équipe, aptitude à gérer plusieurs tâches à la fois, polyvalence, créativité avérée dans la création de contenu numérique, excellentes compétences interpersonnelles, connaissance de l’éthique des communications, des meilleures pratiques et de derniers outils et tendances.
Commis-e administratif/ve 5 Arbeitgeber: Université de Genève
L'Université de Genève est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'innovation, les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs dans le domaine de l'autisme. De plus, la localisation à Genève permet de bénéficier d'une qualité de vie élevée et d'un accès à un réseau international.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Commis-e administratif/ve 5 erhalten könntest
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile interessante Inhalte, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Trends in der digitalen Kommunikation kennst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle geforderten Informationen enthält.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit deinen besten Arbeiten im Bereich digitale Kommunikation. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commis-e administratif/ve 5 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!:Nutze die Gelegenheit, deine Kreativität in deiner Bewerbung zu zeigen. Ob es um das Design deines Lebenslaufs oder das Schreiben deines Anschreibens geht, lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige uns, dass du die Stellenbeschreibung genau gelesen hast und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen.
Beweise deine Kommunikationsfähigkeiten!:Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise ist. Verwende eine strukturierte Sprache und achte auf Rechtschreibung und Grammatik – das zeigt uns, dass du ein Profi bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Université de Genève vorbereitet
✨Recherche über die Institution
Informiere dich gründlich über die Fakultät für Medizin der Universität Genf und den Centre d’Etudes Humanitaires. Verstehe ihre Mission, Werte und aktuelle Projekte. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können.
✨Kreativität zeigen
Bereite einige kreative Ideen vor, die du in die Kommunikationsstrategie des Zentrums einbringen könntest. Überlege dir innovative Ansätze für digitale Inhalte oder Kampagnen, die du während des Interviews präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, außerhalb der Box zu denken.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der digitalen Kommunikation und im Projektmanagement belegen. Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, bei denen du erfolgreich Inhalte erstellt oder Kampagnen geleitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Jobs zu erfahren. Fragen zu Teamdynamik oder zukünftigen Projekten sind immer gut!
