Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite die Produktion von hochwertigen MOOCs und unterstütze Lehrende bei der Kursgestaltung.
- Unternehmen: Universität Genf, bekannt für innovative Online-Bildung.
- Vorteile: Einjährige Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und ein inspirierendes Umfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Lernens und mache einen echten Unterschied in der Bildung.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss, Erfahrung in Online-Lehre und Projektmanagement von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
En 2013, l'Université de Genève (UNIGE) est entrée en partenariat avec Coursera pour l'hébergement de cours en lignes ouverts et massifs (Massive Open Online Courses ou MOOCs). Par ailleurs, des contacts existent avec d'autres plateformes. De part la visibilité qu'apportent les MOOCs à l'institution, leur qualité est particulièrement importante pour l'UNIGE. Cette exigence de qualité doit donc accompagner le processus du début (sélection des cours) à la fin (clôture) du processus.
Missions principales
- Accompagner la gestion du projet : le/la titulaire doit accompagner la responsable des MOOCs dans le bon déroulement du projet global, afin d'assurer la production de cours de qualité tout en restant dans les contraintes temporelles et budgétaires fixées.
- Assurer un suivi pédagogique et technique auprès des enseignants : en collaboration avec la responsable des MOOCs, conseiller les équipes enseignantes pour maximiser les bénéfices pédagogiques des MOOCs, tant pour les étudiants en ligne que pour les étudiants sur le campus, en apportant son expertise en matière d'ingénierie pédagogique (conception du cours, création d'activités d'apprentissage, etc.).
Formation de base et expérience professionnelle requise
- Formation de niveau Bachelor (de préférence en Sciences de l'éducation) ou diplôme jugé équivalent
- Expérience de l'enseignement supérieur en ligne : un atout
- Expérience dans l'accompagnement pédagogique : un atout
- Expérience de gestion de projet : un atout
- Expérience dans la recherche en pédagogie : un atout
Connaissances spécifiques utiles au poste
- Maîtrise du français parlé et écrit
- Maîtrise de l'anglais parlé et écrit
- Connaissances en HTML : souhaitées
- Bonne connaissance du milieu académique genevois, suisse et international
- Connaissance du cadre légal de l'enseignement en ligne : souhaitée
- Excellent sens du contact
- Capacité d'adaptation aux interlocuteurs
Entrée en fonction
1er septembre ou à convenir
Type de contrat
Il s'agit d'un CDD d'un an sur Fonds.
EEO Statement
Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.
Conseiller-ère techno-pédagogique Arbeitgeber: Université de Genève
L'Université de Genève est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif, où l'innovation pédagogique est au cœur de ses préoccupations. En tant que Conseiller-ère techno-pédagogique, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en contribuant à la qualité des MOOCs qui renforcent la visibilité de l'institution. La culture collaborative et le soutien aux initiatives éducatives font de l'UNIGE un lieu idéal pour ceux qui cherchent à avoir un impact significatif dans le domaine de l'enseignement supérieur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Conseiller-ère techno-pédagogique erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Mission und Werte der Universität verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Lehren und Lernen! Teile Beispiele deiner bisherigen Erfahrungen in der Pädagogik und wie du zur Verbesserung von MOOCs beitragen kannst. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller-ère techno-pédagogique mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der digitalen Bildung oder Projektmanagement. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, warum du die perfekte Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und sicher bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Université de Genève vorbereitet
✨Mach dich mit der Stelle vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Stellenbeschreibung genau durchlesen. Verstehe die Hauptaufgaben und Anforderungen, damit du gezielt aufzeigen kannst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich gemanagt oder Lehrende unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Sprich die Sprache der Branche
Achte darauf, Fachbegriffe und Konzepte aus der Bildungs- und Online-Lernwelt zu verwenden. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche vertraut bist und dich gut in das Team einfügen kannst.
