Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle eine Doktorarbeit und unterstütze Lehrveranstaltungen im Bereich Gender Studies.
- Unternehmen: Universität Genf, ein inspirierender Ort für Forschung und Lehre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Forschungsprojekte und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gender Studies und arbeite an innovativen Themen.
- Qualifikationen: Master in Sozialwissenschaften und Interesse an Genderforschung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
La Faculté des Sciences de la Société et son Institut des Études Genre ouvrent une inscription pour un poste d'Assistant-e A2 à 80% comprenant:
- La réalisation d'une thèse de doctorat sur une thématique en lien avec les études genre à la Faculté des Sciences de la société;
- Des fonctions d'assistanat d'enseignement (un séminaire "Introduction aux méthodes qualitatives", un séminaire "Inégalités en tous genre", un séminaire du Master en études genre à définir), y compris la préparation, la surveillance et la correction des examens ainsi que le suivi et l'encadrement des étudiant-es;
- La participation au programme doctoral en études genre de la Conférence Universitaire de Suisse Occidentale (CUSO) et aux activités d'animation de la recherche de l'Institut des études genre.
Titre et compétences exigés: Le/la candidat-e idéale devra être détenteur-trice d'un Master en Sciences sociales (études genre, sociologie, sciences politiques, histoire contemporaine, géographie culturelle, anthropologie...) et avoir des compétences en méthodes qualitatives (pour des enseignements de première année de Bachelor). Le/la candidat-e devra avoir des compétences et un intérêt manifeste pour la recherche en études genre et dans les champs en lien avec les domaines de compétences de l'Institut des études genre. Maîtrise du français (oral et écrit). Niveau en anglais.
Entrée en fonction: 1er février 2027
Contact: Les candidatures comportant une lettre de motivation, une proposition de thèse d'environ 500 mots, un CV et les copies des diplômes et des certificats de travail doivent être déposées exclusivement en ligne avant le délai indiqué ci-dessus (23h59 heure de Genève). Aucun dossier papier ne sera accepté. Des renseignements sur le poste peuvent être obtenus auprès de Professeure Gardey.
Informations complémentaires: Le/la candidat-e sera nommé-e pour une première période de deux ans. La nomination est renouvelable pour deux périodes successives, respectivement de deux ans et d'un an. La durée maximale de la fonction d'assistant-e est donc de cinq ans. Le poste est financé sur fonds du Département de l'Instruction Publique (DIP). Le sujet de thèse doit être officiellement déposé auprès de la Faculté avant le terme de la première année. La thèse sera dirigée par un-e professeur-e de l'Institut des études genre que le/la candidat·e identifiera durant sa première année de contrat. Les assistant-es doctorant-es sont engagé-es en classe 8 et, en principe, annuité 4 de la grille de salaire de l'Etat de Genève. L'Université de Genève offre des conditions d’engagement motivantes dans un cadre de travail stimulant. Dans une perspective de parité, l'Université encourage les candidatures du sexe sous-représenté.
Poste d'Assistant-e à 80% au sein de l'Institut des études genre in Genève Arbeitgeber: Université de Genève
L'Université de Genève est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif pour les assistants de recherche. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture axée sur l'innovation et l'excellence académique, ainsi que des avantages uniques liés à sa localisation au cœur de Genève, cette position permet de contribuer à des projets de recherche significatifs tout en développant ses compétences dans un cadre prestigieux.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Erfahrungen im digitalen Lernen sichtbar!:In der e-Learning- und digitalen Bildungsbranche sind praktische Erfahrungen entscheidend. H ggf. deine bisherigen Projekte, wie Workshops oder Online-Kurse, in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie du digitale Tools verwendet hast, um Lerninhalte zu vermitteln oder Lernende zu unterstützen.
Zeige dein Engagement für Weiterbildung!:In einem Teilzeitjob in der digitalen Bildung ist es wichtig, dass du deine Lernbereitschaft und Weiterbildungsmaßnahmen im Lebenslauf oder Anschreiben präsentierst. Nenn spezielle Online-Kurse oder Zertifikate, die du absolviert hast, um deine Fähigkeiten auszubauen — das zeigt, dass du in diesem schnelllebigen Bereich am Puls der Zeit bist.
Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor!:Da die digitale Bildung oft hybride Formate verbindet, sind starke Kommunikationsfähigkeiten gefragt. Betone in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lernenden, Kollegen oder Stakeholdern kommuniziert hast, und nutze Beispiele, um das zu untermauern.
Pass deine Unterlagen an Université de Genève an!:Jede Bewerbung sollte individuell sein! Schau dir die Vision und die Werte von Université de Genève an und versuche, das in deinen Bewerbungsunterlagen widerzuspiegeln. Zeige, warum du perfekt zum Team passt, besonders bei einem Teilzeitjob, in dem du flexibel und engagiert sein solltest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Université de Genève vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für E-Learning zeigen
Erzähle im Interview, warum du E-Learning und digitale Bildung so spannend findest! Zeig auf, welche eigenen Erfahrungen du gemacht hast, sei es durch Online-Kurse oder eigene Projekte. Das hilft uns, deine Motivation und Affinität zum Tätigkeitsfeld zu verstehen.
✨Tools und Plattformen im E-Learning kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Plattformen vertraut, die in der digitalen Bildung verwendet werden, wie Moodle oder Articulate 360. Bei einem Teilzeitjob im E-Learning wirst du wahrscheinlich auch praktische Fragen dazu bekommen, wie man effektive Online-Lernmodule gestaltet.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Als Teilzeitkraft im E-Learning ist es wichtig, dass du deine Zeit gut managen kannst. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, bei denen du flexibel auf wechselnde Anforderungen reagiert hast. Das zeigt deinen zukünftigen Arbeitgebern, dass du dich gut in einem dynamischen Umfeld bewegen kannst.
✨Interaktive Inhalte in deiner Portfolio präsentieren
Wenn du bereits an E-Learning-Projekten gearbeitet hast, bringe deinen Lebenslauf oder dein Portfolio mit! Zeige dabei interaktive Inhalte, die du erstellt hast. Das gibt uns einen direkten Einblick in deine praktischen Fähigkeiten und deinen kreativen Ansatz im E-Learning.
