GESTIONNAIRE DE DOSSIERS SPECIALISES A 60 %

Institution d'enseignement et de recherche de premier plan au niveau l'UNIL compte près de et et étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d'Epalinges. En tant qu'employeur, elle encourage l'excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.

Pour compléter son équipe, la Faculté des sciences sociales et politiques est à la recherche d'un·e gestionnaire de dossiers spécialisés à 60 %.

Entrée en fonction : ou à convenir

Durée du contrat : Indéterminée

Taux d'activité : 60 %

Lieu de travail : Bâtiment Géopolis - UNIL - Mouline

Vos activités :

• Suivre les dossiers des étudiant·e·s du bachelor en psychologie et des étudiant·e·s externes (mobilités in, externes et auditeurs, BIPs CIVIS) ;
• Gérer le de la commission d'enseignement de la filière de psychologie et mettre à jour les plans d'études du bachelor en psychologie ;
• Participer aux travaux liés aux trois sessions d'examens et à la réception des étudiant·e·s.

Profil recherché :

• Au bénéfice d'un CFC d'employé·e de commerce ou titre jugé équivalent ;
• Expérience professionnelle de 6 ans, si possible dans le domaine académique ;
• Excellente communication ;
• Aptitude à travailler de manière autonome et à collaborer avec l'équipe ;
• Grande aisance avec les outils informatiques.

Avantages :

• Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
• Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.

Pour tout renseignement complémentaire, veuillez contacter Madame Stéphanie Huguelet, Adjointe aux affaires étudiantes et enseignement.

Votre dossier de candidature : Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en Word ou PDF. Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte. Nous vous remercions de votre compréhension. Les personnes retenues par le comité de sélection seront contactées directement pour un entretien.

Nous nous engageons :

• Pour l'égalité, la diversité et l'inclusion au sein de notre communauté ;
• À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l'épanouissement ;
• À offrir des conditions de travail favorables à l'équilibre des différentes sphères de vie.