Maître·sse d\'enseignement et de recherche de Type 1 en sociologie politique

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.

Présentation

Afin de compléter son équipe, la Faculté des sciences sociales et politiques et l'Institut d'études politiques de l'Université de Lausanne (IEP) sont à la recherche d'un·e Maître·sse d'enseignement et de recherche de Type 1 (MER1) en sociologie politique.

Informations complémentaires

• Entrée en fonction : / à convenir
• Durée du contrat : 6 ans renouvelable
• Taux d'activité : 100 %
• Lieu de travail : Lausanne-Dorigny

Vos activités

Dans vos fonctions, vous serez notamment amené·e à :

• Enseignement (45%) : Il s’agira d’assurer 6 heures hebdomadaires par an d’enseignement aux niveaux Bachelor (BA) et Master (MA), ainsi que l’encadrement de mémoires de Master et de thèses de Doctorat.
• Recherche (50%) : La personne titulaire développera ses propres travaux de recherche en sociologie politique dans un ou plusieurs des axes de recherche du Centre de Recherche sur l’Action Politique de l’Université de Lausanne (CRAPUL) : sociologie des mouvements sociaux et du militantisme (action politique), analyse de la dimension politique des processus de socialisation, sociologie des institutions politiques et sociologie politique du droit, sociologie des crises politiques. Ses recherches donneront lieu à des publications de niveau international. Il est attendu que la personne titulaire soit affiliée au CRAPUL de l’IEP et collabore avec ses membres sur des projets conjoints. La personne titulaire procédera à la recherche de fonds externes, notamment auprès du Fonds National de la Recherche Scientifique Suisse (FNS).
• Responsabilités administratives (5%) : Conformément aux prescriptions légales et aux exigences de la collégialité, la personne titulaire assumera les tâches administratives pouvant lui être imparties dans le cadre de ses fonctions, au niveau de l’Institut, de la Faculté, de l’Université et des instances de coordination universitaire.

Votre profil

Afin de compléter notre équipe, nous souhaitons engager une personne avec le profil suivant :

• Doctorat en science politique ou titre jugé équivalent ;
• Expérience d’enseignement universitaire dans le domaine de la sociologie politique et des méthodes qualitatives ;
• Recherches avérées dans le domaine de la sociologie politique ;
• Spécialisation en méthodes qualitatives, notamment expérience de l’enquête ethnographique et de la conduite d’entretiens ;
• Excellente insertion dans les réseaux internationaux ;
• Capacité d’attirer des fonds externes ;
• Capacité à enseigner en français et maitrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit.

Vos avantages

Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.

Davantage d'informations sur

Pour tout renseignement complémentaire, de plus amples renseignements peuvent être obtenus auprès de :

Votre dossier de candidature

Délai de postulation : Les personnes intéressées sont priées de postuler online via la plateforme de recrutement avec un dossier contenant : une lettre de motivation, un curriculum vitae incluant une liste de publications, la copie des diplômes et titres, cinq publications principales dans le domaine du poste, en format PDF. Seules les candidatures envoyées par le biais de ce site seront prises en compte.

Personnes de références : maximum trois noms de personnes avec leur adresse e-mail sont suffisants. Il est inutile de les solliciter à ce stade de la candidature ; nous le ferons si nécessaire. Nous vous remercions de votre compréhension.

Remarques

L’UNIL s’engage :

• Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
• À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
• À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;
• À soutenir la relève scientifique. Afin d’augmenter le nombre de femmes à des postes d'enseignement, les candidatures féminines sont particulièrement encouragées.

Procédure d'engagement des maîtres d'enseignement et de recherche