Senior Lecturer Type 1 in Political sociology

UNIL ist eine führende internationale Lehr- und Forschungseinrichtung mit über 5.000 Mitarbeitenden und 17.000 Studierenden, die auf dem Campus Dorigny, CHUV und Epalinges verteilt sind. Als Arbeitgeber fördert UNIL Exzellenz, individuelle Anerkennung und Verantwortung.

Um unser Team zu vervollständigen, möchte die Fakultät für Sozial- und Politikwissenschaften und das Institut für Politikwissenschaft der Universität Lausanne (IEP) sein Team durch die Rekrutierung eines Senior Lecturer Type 1 (MER1) in Politischer Soziologie erweitern.

Informationen

• Erwartetes Startdatum: / nach Vereinbarung
• Vertragsdauer: 6 Jahre, verlängerbar
• Aktivitätsgrad: 100 %
• Arbeitsplatz: Universität Lausanne, Dorigny, 1015 Lausanne

Ihre Aufgaben

• Lehre (45%): Sechs Stunden pro Woche Lehre während des gesamten Jahres auf Bachelor- und Master-Niveau. Zusätzlich Betreuung von Masterarbeiten und Doktorarbeiten.
• Forschung (50%): Der Stelleninhaber wird eigene Forschungen in der politischen Soziologie in einem oder mehreren Forschungsfeldern des Forschungszentrums für politische Aktion an der Universität Lausanne (CRAPUL) verfolgen: Soziologie sozialer Bewegungen und Militanz (politische Aktion), Analyse der politischen Dimension von Sozialisationsprozessen, Soziologie politischer Institutionen und politische Soziologie des Rechts sowie Soziologie politischer Krisen. Es wird erwartet, dass der Stelleninhaber hochwertige internationale Publikationen produziert. Es wird erwartet, dass der Stelleninhaber dem CRAPUL des Instituts für Politikwissenschaft (IEP) angehört und mit seinen Mitgliedern an gemeinsamen Projekten zusammenarbeitet. Er wird auch externe Mittel einwerben, insbesondere von der Schweizerischen Nationalfonds (SNSF).
• Administrative Aufgaben (5%): In Übereinstimmung mit den gesetzlichen Anforderungen und im Namen der Kollegialität wird der Stelleninhaber alle administrativen Aufgaben übernehmen, die ihm vom Institut, der Fakultät, der Universität oder den Entscheidungsgremien der Universität zugewiesen werden.

Ihre Qualifikationen

Um unser Team zu vervollständigen, suchen wir jemanden mit folgenden Fähigkeiten:

• Doktortitel in Politikwissenschaften oder gleichwertig;
• Akademische Lehrerfahrung im Bereich der politischen Soziologie und qualitativen Methoden;
• Nachweisbare Forschungsergebnisse im Bereich der politischen Soziologie;
• Spezialisierung in qualitativen Methoden, einschließlich Erfahrung mit ethnografischen Umfragen und Durchführung von Interviews;
• Exzellente Verbindungen zu internationalen Netzwerken;
• Fähigkeit, externe Mittel zu akquirieren;
• Fähigkeit, in Französisch zu unterrichten und in Englisch, mündlich und schriftlich, kompetent zu sein.

Was die Position Ihnen bietet

Wir bieten einen angenehmen Arbeitsplatz in einem multikulturellen, vielfältigen und dynamischen akademischen Umfeld. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, viele Aktivitäten und andere Vorteile warten auf Sie.

Kontakt für weitere Informationen

Weitere Informationen können eingeholt werden bei: .

Ihre Bewerbung

Frist: Die Kandidaten werden eingeladen, ihre Bewerbung über die Online-Rekrutierungsplattform einzureichen, einschließlich: eines Anschreibens, eines akademischen Lebenslaufs, einschließlich Publikationsliste, einer Kopie ihrer Diplome und Qualifikationen; fünf Hauptpublikationen im relevanten Bereich in PDF-Format. Nur über das Online-System eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt. Referenzen: maximal drei Namen mit E-Mail-Adressen sind ausreichend. Es ist nicht notwendig, sie zu diesem Zeitpunkt des Bewerbungsprozesses zu kontaktieren; wir werden dies bei Bedarf tun. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.

Zusätzliche Informationen

UNIL setzt sich für Folgendes ein: • Gleichheit, Vielfalt und Inklusion innerhalb seiner Gemeinschaft; • Gewährleistung eines offenen und respektvollen Umfelds, das die persönliche Entwicklung fördert; • Angebot von Arbeitsbedingungen, die eine Balance zwischen Berufs- und Privatleben erleichtern; • Unterstützung von Forschern in der frühen Karriere. Um die Anzahl weiblicher Lehrkräfte zu erhöhen, werden Bewerbungen von Frauen besonders ermutigt.