Responsable du service RH facultaire

Introduction Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité. Présentation Pour compléter son équipe, la Faculté des HEC est à la recherche d\’un·e Responsable du service RH facultaire (HEC) Informations liées au poste Entrée en fonction : de suite ou à convenir Durée du contrat : CDI Taux d\’activité : entre 60% et 80% Lieu de travail : UNIL-Chamberonne Vos activités Dans vos activités, vous serez amené·e à : Manager et coordonner l’équipe RH facultaire Superviser l’administration du personnel pour les 3 corps Superviser le bon déroulement et l’organisation des commissions liées à la relève académique Assurer le conseil RH, soutenir les managers et prévenir les problématiques RH Promouvoir l’image de marque de la faculté (employer branding) Votre profil Nous recherchons une personne avec le profil suivant : Formation universitaire de niveau master en psychologie du travail ou équivalente en lien avec les ressources humaines Expérience dans la gestion du personnel d’une organisation publique. Expérience dans la conduite d’équipe Maitrise de la langue anglaise (C1 minimum) Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d\’activités et d\’autres avantages à découvrir. Davantage d\’informations sur Pour tout renseignement complémentaire Madame Marie-Elisabeth Delille Adjointe de faculté en charge des Affaires internes : RH, Finance, IT, Locaux tél : 0041 21 692 33 30 Votre dossier de candidature Délai de postulation : Nous vous invitons à nous transmettre votre dossier complet en format Word ou PDF. Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais du site de l\’UNIL. Nous vous remercions de votre compréhension. Cahier des charges du poste Cliquez ici pour afficher le cahier des charges. Remarques L’UNIL s’engage : • Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ; • À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ; • À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie. jidf0f16ecafr jit0728afr