Opportunités de carrière: Assistant(e) diplômé(e) en criminologie (Taux d'activité : 80-100 %) (22883) Cette position est ouverte pour un assistant diplômé en criminologie (chercheur doctorant) afin de développer sa thèse sous supervision du professeur Stefano Caneppele dans le domaine de la protection des enfants et des jeunes sportifs, physiques et numériques.
Thématiques de recherche potentielles
Les défaillances des dispositifs de protection dans le sport organisé
Les abus et l’exploitation des jeunes sportifs
Le grooming en ligne et la victimisation numérique des mineurs
Les interactions entre les trajectoires de victimisation en ligne et hors ligne
Les réponses institutionnelles aux préoccupations liées à la protection
Les stratégies de prévention et les politiques de protection fondées sur des données probantes
L’analyse comparative des risques de protection dans différents environnements
La recherche a pour objectif de contribuer au développement de politiques et de stratégies de prévention fondées sur des données scientifiques afin de renforcer la protection des enfants et des jeunes dans les sociétés contemporaines.
Informations liées au poste Entrée en fonction : 1er octobre 2026 ou à convenir
Durée du contrat : 1 an, renouvelable deux fois pour un maximum de 5 ans
Taux d’activité : 80–100 %
Lieu de travail : Lausanne-Dorigny
Vos activités Dans vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à :
Responsabilités scientifiques : consacrer au moins 50 % du temps à la réalisation d’une thèse de doctorat en criminologie, participer à la publication, à la communication scientifique et à la vie académique de l’ESC.
Fonctions d’enseignement : préparation du matériel d’enseignement du Prof. Stefano Caneppele, encadrement de travaux pratiques et de projets de recherche d’étudiants en criminologie.
Tâches administratives.
Votre profil Nous souhaitons engager une personne avec le profil suivant :
Master en criminologie, sociologie, psychologie, droit, sciences du sport, sciences de la communication, science des données ou discipline connexe.
Fort intérêt pour la recherche en matière de protection de l’enfance et des jeunes.
Excellentes capacités d’analyse quantitative et qualitative ainsi que de rédaction.
Capacité à travailler de manière autonome et au sein d’équipes multidisciplinaires.
Excellente maîtrise de l’anglais.
Maîtrise courante du français dès le début de l’engagement.
Grande motivation à évoluer dans un environnement de recherche et d’enseignement interdisciplinaire.
Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.
Modalités de candidature
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, copie des certificats et diplômes, etc. en format PDF, via le système en ligne de l'Université.
Une lettre de motivation.
Une proposition synthétique de thématique de recherche que vous souhaiteriez mener (4-5 pages max).
Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site.
Nous vous remercions pour votre compréhension.
Engagement envers l’égalité, la diversité et l’inclusion
Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté.
À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement.
À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie.
À soutenir la relève scientifique.
#J-18808-Ljbffr
Thématiques de recherche potentielles
Les défaillances des dispositifs de protection dans le sport organisé
Les abus et l’exploitation des jeunes sportifs
Le grooming en ligne et la victimisation numérique des mineurs
Les interactions entre les trajectoires de victimisation en ligne et hors ligne
Les réponses institutionnelles aux préoccupations liées à la protection
Les stratégies de prévention et les politiques de protection fondées sur des données probantes
L’analyse comparative des risques de protection dans différents environnements
La recherche a pour objectif de contribuer au développement de politiques et de stratégies de prévention fondées sur des données scientifiques afin de renforcer la protection des enfants et des jeunes dans les sociétés contemporaines.
Informations liées au poste Entrée en fonction : 1er octobre 2026 ou à convenir
Durée du contrat : 1 an, renouvelable deux fois pour un maximum de 5 ans
Taux d’activité : 80–100 %
Lieu de travail : Lausanne-Dorigny
Vos activités Dans vos fonctions, vous serez notamment amené(e) à :
Responsabilités scientifiques : consacrer au moins 50 % du temps à la réalisation d’une thèse de doctorat en criminologie, participer à la publication, à la communication scientifique et à la vie académique de l’ESC.
Fonctions d’enseignement : préparation du matériel d’enseignement du Prof. Stefano Caneppele, encadrement de travaux pratiques et de projets de recherche d’étudiants en criminologie.
Tâches administratives.
Votre profil Nous souhaitons engager une personne avec le profil suivant :
Master en criminologie, sociologie, psychologie, droit, sciences du sport, sciences de la communication, science des données ou discipline connexe.
Fort intérêt pour la recherche en matière de protection de l’enfance et des jeunes.
Excellentes capacités d’analyse quantitative et qualitative ainsi que de rédaction.
Capacité à travailler de manière autonome et au sein d’équipes multidisciplinaires.
Excellente maîtrise de l’anglais.
Maîtrise courante du français dès le début de l’engagement.
Grande motivation à évoluer dans un environnement de recherche et d’enseignement interdisciplinaire.
Vos avantages Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié. Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.
Modalités de candidature
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, copie des certificats et diplômes, etc. en format PDF, via le système en ligne de l'Université.
Une lettre de motivation.
Une proposition synthétique de thématique de recherche que vous souhaiteriez mener (4-5 pages max).
Il ne sera pris en compte que les candidatures adressées par le biais de ce site.
Nous vous remercions pour votre compréhension.
Engagement envers l’égalité, la diversité et l’inclusion
Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté.
À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement.
À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie.
À soutenir la relève scientifique.
#J-18808-Ljbffr
