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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiter:in des Facility Management, Planung und Koordination aller Aktivitäten.
- Arbeitgeber: Unibat ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Facility Management.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Facility Managements und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss im Facility Management und 10 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil des Führungsteams und beeinflusse strategische Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
En qualité de personne référente pour le domaine Facility Management, la personne titulaire du poste assure le pilotage de l’ensemble du domaine et contribue à le positionner comme un domaine précurseur au travers de réalisations innovantes. Responsable d’une équipe de 30 collaboratrices et collaborateurs, cette personne déploie un management permettant à chacun d’assurer des activités de manière autonome et responsable, tout en disposant du cadre nécessaire pour développer ses compétences.
En qualité de membre du comité de direction d’Unibat, cette personne collabore activement à la prise de décision pouvant impacter son domaine et les portes de manière collégiale, auprès de son équipe et du reste du service.
- Pilote le domaine Facility Management.
- Planifie, coordonne et supervise l'ensemble des activités du domaine.
- Met en place des outils de suivi des activités (reportings, tableaux de bord, etc.).
- Conduit et anime l'équipe du domaine et met en œuvre la politique de Facility Management du campus.
- Participe de manière active au comité de direction du service.
Exigences :
- Diplôme fédéral de facility management et maintenance ou formation jugée équivalente.
- 10 ans d'expérience professionnelle avérée dans le domaine du facility management.
- Expérience dans le pilotage stratégique et conduite d’un domaine.
- Expérience dans la conduite de collaboratrices et collaborateurs.
Kontaktperson:
Université de Lausanne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef·fe du domaine Facility Management
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Facility Management zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen du dich aktiv beteiligen und dein Wissen teilen kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Innovationen im Facility Management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine zukünftige Rolle einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und strategisches Denken unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über Unibat und deren Werte, um in Gesprächen zu verdeutlichen, warum du gut ins Team passt und wie du zur Weiterentwicklung des Facility Managements beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef·fe du domaine Facility Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie den Abschluss im Facility Management und die geforderte Berufserfahrung. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und der strategischen Planung im Facility Management anführen.
Betone innovative Ansätze: Da die Rolle auch die Entwicklung innovativer Lösungen umfasst, beschreibe in deinem Anschreiben, wie du in der Vergangenheit kreative Ansätze zur Verbesserung von Facility Management-Prozessen umgesetzt hast.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Position die Zusammenarbeit im Führungsteam erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamarbeitfähigkeiten zu betonen. Füge Beispiele hinzu, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Université de Lausanne vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da du für die Leitung eines Teams von 30 Personen verantwortlich bist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine autonome und verantwortungsvolle Arbeitsweise zu fördern.
✨Kenntnis der Facility Management Trends
Informiere dich über aktuelle Trends und innovative Ansätze im Facility Management. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deiner zukünftigen Rolle umsetzen könntest, um das Unternehmen als Vorreiter in diesem Bereich zu positionieren.
✨Präsentation deiner strategischen Denkweise
Da die Position auch strategische Entscheidungen umfasst, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der strategischen Planung und Umsetzung bereithalten. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Strategien entwickelt und umgesetzt hast, die positive Auswirkungen auf dein Team oder Unternehmen hatten.
✨Vorbereitung auf die Zusammenarbeit im Führungsteam
Da du ein aktives Mitglied des Führungsteams sein wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen Führungskräften unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen und wie du zur Entscheidungsfindung beigetragen hast.
