Doctorant·e FNS NCCR CLIM+

Opportunités de carrière : Doctorant·e FNS NCCR CLIM+ (22804)

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5 000 collaboratrices et collaborateurs et 17 000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.

Le Centre de droit public de l’Université de Lausanne (UNIL) a le plaisir d’annoncer l’ouverture d’un poste de doctorant·e entièrement financé par le NCCR CLIM+. Le NCCR CLIM+ soutient la Suisse dans sa transformation vers une société résiliente au changement climatique. En collaboration avec des partenaires, la communauté de recherche interdisciplinaire du NCCR CLIM+ explore des espaces de solutions inédits face à la crise climatique et développe un modèle pour une recherche climatique actionnable à l’échelle mondiale.

Informations liées au poste :

• Entrée en fonction : ou à convenir
• Durée du contrat : 1 an, renouvelable pour 3 ans, maximum 4 ans
• Taux d'activité : 100%

Conformément à la Directive de la Direction 1.31 de l’UNIL, 80% du temps de travail est consacré à la recherche doctorale et 20% à des activités d’enseignement, de recherche ou de service, pour lesquelles une indemnité mensuelle progressive est versée. Une réduction à un taux d’activité de 80% est possible ; les candidat·es sont informé·es que, conformément à la même Directive, cette option n’inclut ni obligations d’enseignement ou de service, ni l’indemnité mensuelle associée.

Lieu de travail : Lausanne Dorigny

Vos activités :

Le·la candidat·e retenu·e contribuera à certaines tâches du Work Package 3 « Gouvernance des extrêmes climatiques et justice » (WP3). Le WP3 vise à approfondir les connaissances sur la manière dont les changements dans les extrêmes climatiques sont pertinents pour la gouvernance et la prise de décision en Suisse, en combinant des perspectives organisationnelles, juridiques, politiques et éthiques à tous les niveaux décisionnels.

Dans le cadre du WP3, le·la doctorant·e est chargé·e d’explorer les dimensions juridiques liées à la gouvernance des extrêmes climatiques et à la justice sous l’intitulé « Le droit dans les circonstances exceptionnelles ». Cette thèse cartographiera les lacunes structurelles du droit des urgences et des catastrophes lorsqu’il est appliqué à des extrêmes climatiques de plus en plus récurrents, et développera des propositions normatives visant à passer d’une gouvernance d’urgence réactive vers des cadres réglementaires anticipatoires, conformes aux droits fondamentaux. La thèse sera dirigée par Charlotte Blattner (Professeure de droit administratif et de l’environnement).

Votre profil :

• Master en droit (ou Master en cours d’achèvement au plus tard à l’été 2026)
• Excellentes connaissances du droit public suisse, de préférence également du droit public cantonal
• Intérêt marqué pour le droit climatique et ses champs interdisciplinaires connexes
• Enthousiasme pour la recherche académique
• Initiative et esprit d’équipe : capacité à travailler de manière autonome, à respecter des délais exigeants et à collaborer efficacement avec des membres de projet aux profils variés
• Motivation à collaborer avec différents acteurs, tels que les autorités et administrations fédérales, cantonales et communales
• Français ou allemand comme langue maternelle (ou niveau équivalent) ; bonnes compétences en anglais
• Un atout : compétences avérées en gestion des données, ou intérêt marqué pour ce domaine

Vos avantages :

• Poste entièrement financé avec un salaire compétitif conforme aux standards académiques suisses
• Un environnement de travail agréable au sein d’un cadre académique multiculturel et diversifié
• Opportunités de formation continue et large palette d’avantages à découvrir sur unil.ch/travailler
• Intégration au Centre de droit public et à la FDCA, dans un environnement de recherche multi‑ et interdisciplinaire
• Collaborations avec d’autres universités en Suisse et à l’étranger
• Opportunité de développer un réseau avec des académiques et des praticien·ne·s
• Allocation pour la recherche et les voyages

L’UNIL s’engage :

• Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté
• À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement
• À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie
• À soutenir la relève scientifique

Pour tout renseignement complémentaire :

Madame la Professeure Charlotte Blattner

Coordonnées de contact : Veuillez contacter le·la directrice de l’enveloppe de financement NCCR CLIM+.