Doctorant·e FNS NCCR CLIM+ (Temps plein)

UNIL ist eine führende internationale Lehr- und Forschungseinrichtung mit über 5.000 Mitarbeitenden und 17.000 Studierenden auf dem Campus Dorigny, CHUV und Epalinges. Als Arbeitgeber fördert UNIL Exzellenz, individuelle Anerkennung und Verantwortung.

Das Zentrum für Öffentliches Recht an der Universität Lausanne (UNIL) freut sich, die Eröffnung einer vollständig finanzierten Doktorandenstelle (100% Beschäftigung) bekannt zu geben. Das Projekt wird von NCCR CLIM+ finanziert, das die Schweiz bei der Transformation zu einer klimaresilienten Gesellschaft unterstützt. Gemeinsam mit den Stakeholdern befasst sich die interdisziplinäre Forschungscommunity von NCCR CLIM+ mit unerforschten Lösungsansätzen zur Klimakrise und entwickelt einen Plan für umsetzbare Klimaforschung weltweit.

Erwartetes Startdatum: oder nach Vereinbarung
Vertragsdauer: 1 Jahr, verlängerbar um 1 x 3 Jahre, maximal 4 Jahre
Aktivitätsgrad: 100%, für 4 Jahre. Gemäß der UNIL-Richtlinie 1.31 sind 80% der Arbeitszeit der Doktorand*innenforschung und 20% der Lehre, Forschung oder Dienstleistungsunterstützung gewidmet, für die eine progressive monatliche Zulage bereitgestellt wird. Eine Reduzierung auf 80% Beschäftigung ist möglich; die Kandidat*innen sollten sich bewusst sein, dass diese Option gemäß derselben Richtlinie keine Lehr- oder Dienstverpflichtungen sowie die damit verbundene monatliche Zulage umfasst, sodass die Gehaltsreduzierung die proportionale Differenz im Beschäftigungsgrad übersteigt.

Ihre Aufgaben:
Der NCCR CLIM+ Doktorand wird einige der Aufgaben des Arbeitspakets 3 "Governance von Klimaextremen und Gerechtigkeit" (WP3) angehen. WP3 zielt darauf ab, ein vertieftes Wissen darüber zu entwickeln, wie Veränderungen in Klimaextremen (Hitzewellen, Überschwemmungen, Dürren oder kombinierte Ereignisse einschließlich Waldbränden und Hagel sowie gleichzeitige Extreme) für die Governance und Entscheidungsfindung in der Schweiz relevant sind, wobei organisatorische, rechtliche, politische und ethische Perspektiven kombiniert und alle Entscheidungsebenen berücksichtigt werden. Im Rahmen von WP3 hat der Doktorand die Aufgabe, die rechtlichen Dimensionen im Zusammenhang mit der Governance von Klimaextremen und Gerechtigkeit unter dem Titel "Recht in außergewöhnlichen Umständen" zu erkunden. Diese Dissertation wird die strukturellen Mängel des Notfall- und Katastrophenrechts kartieren, wenn es auf zunehmend routinemäßige Klimaextreme angewendet wird, und normative Vorschläge entwickeln, um von reaktiver Notfall-Governance zu vorausschauenden, rechtskonformen Regulierungsrahmen zu wechseln. Die Dissertation wird von Charlotte Blattner (Professorin für Verwaltungs- und Umweltrecht) betreut.

Qualifikationen:
Masterabschluss in Rechtswissenschaften (oder Masterprogramm, das bis spätestens Sommer 2026 abgeschlossen sein muss). Ausgezeichnete Kenntnisse des Schweizerischen öffentlichen Rechts, vorzugsweise auch des kantonalen öffentlichen Rechts. Ein starkes Interesse an Umweltrecht und verwandten interdisziplinären Bereichen. Begeisterung für akademische Forschung. Initiative und Teamgeist: Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten, anspruchsvolle Fristen einzuhalten und effektiv mit verschiedenen Projektmitgliedern zusammenzuarbeiten. Motivation zur Zusammenarbeit mit einer Vielzahl von Stakeholdern, wie Bundes-, Kantons- und Gemeindeverwaltungen sowie Stakeholdern, die für die Klimaanpassung in anderen Sektoren relevant sind. Französisch oder Deutsch als Muttersprache (oder gleichwertiges Niveau); gute Englischkenntnisse. Ein Plus: nachgewiesene Kompetenz im Datenmanagement oder starkes Interesse daran.

Was die Position Ihnen bietet:
Vollständig finanzierte Vollzeitstelle mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt gemäß den Schweizer akademischen Standards. Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem multikulturellen und vielfältigen akademischen Umfeld. Möglichkeiten zur Weiterbildung, ein breites Spektrum an Aktivitäten und weitere Vorteile. Integration in das Centre de droit public und FDCA, während ein multi- und interdisziplinäres Forschungsumfeld aufrechterhalten wird. Zusammenarbeit mit anderen Universitäten in der Schweiz und im Ausland. Möglichkeit, ein Netzwerk mit Akademikern und Praktikern aufzubauen. Forschungs- und Reisekostenzuschuss.

Kontakt für weitere Informationen:
UNIL setzt sich für Gleichheit, Vielfalt und Inklusion innerhalb seiner Gemeinschaft ein; gewährleistet ein offenes und respektvolles Umfeld, das die persönliche Entwicklung fördert; bietet Arbeitsbedingungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance erleichtern; unterstützt Nachwuchswissenschaftler.

Frist:
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung – bestehend aus einem Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen (Universitätszeugnis und Zeugnis der Maturität / Abschluss der Sekundarstufe), einem schriftlichen Arbeitsbeispiel, zwei Empfehlungsschreiben mit Kontaktdaten der Referenzen und optional einem ersten Vorschlag, der Ideen für die Dissertation umreißt – in EINEM einzigen PDF-Dokument. Nur Bewerbungen über diese Website werden berücksichtigt. Wir danken Ihnen für Ihr Verständnis.