Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung für Psychiatrie im Alter und organisiere die Versorgung älterer Patienten.
- Arbeitgeber: UNIL und CHUV, führende Institutionen für Lehre und Forschung in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Multikulturelles Umfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Aktivitäten.
- Andere Informationen: Engagement für Gleichstellung und Vielfalt; Bewerbungen von Frauen werden besonders ermutigt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Psychiatrie für ältere Menschen und fördere die nächste Generation von Fachärzten.
- Gewünschte Qualifikationen: Medizinische Ausbildung, Erfahrung in der Alterspsychiatrie und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 100000 - 150000 € pro Jahr.
UNIL ist eine führende internationale Lehr- und Forschungseinrichtung mit über 5.000 Mitarbeitenden und 17.500 Studierenden auf dem Campus Dorigny, CHUV und in Epalinges. UNIL und CHUV fördern Exzellenz, individuelle Anerkennung und Verantwortung.
Die Fakultät für Biologie und Medizin (FBM) und das Lausanner Universitätsspital (CHUV) laden zur Bewerbung auf eine Stelle als Arzt, Leiter der Abteilung für Psychiatrie im Alter mit Professortitel im Bereich der Psychiatrie des fortgeschrittenen Alters innerhalb der Psychiatrischen Abteilung (DP) ein.
Startdatum: April 2027 oder nach Vereinbarung
Ort: Lausanne, Schweiz
Der Dienst für Psychiatrie im Alter (SUPAA) vereint alle Dienste, die sich der Diagnose und Behandlung von Patientinnen und Patienten ab 65 Jahren in den drei Regionen des Kantons widmen (Zentral-, Nord- und Westregion) und deckt das gesamte Spektrum psychiatrischer Störungen ab. Er bietet ambulante, stationäre und Konsildienste an und arbeitet auf primärer (Krankenhaus, ambulante Kliniken) sowie sekundärer und tertiärer Ebene (Krankenhaus, ambulante Kliniken, Konsil, EMPAA, interventionelle Psychiatrie).
Der Dienst unterstützt aktiv die Entwicklung von Forschung, insbesondere in den Bereichen kognitive und affektive Störungen sowie interventionelle Psychiatrie, und nutzt dabei eine Vielzahl von Methoden, einschließlich Epidemiologie, entwicklungspsychologischen Ansätzen, Neurowissenschaften und therapeutischen Interventionen.
Hauptaufgaben:
- Leitung der Abteilung und Übernahme der medizinischen Gesamtverantwortung.
- Organisation und Aufsicht über die Versorgung und Interventionen in der Geriatrischen Psychiatrie.
- Koordination der Grund-, Weiter- und Fortbildung.
- Entwicklung und Leitung akademischer Aktivitäten im Einklang mit der Mission der Universität.
- Sicherstellung der interdisziplinären Zusammenarbeit, Überwachung des Dienstes und Koordination mit den Abteilungen von CHUV sowie Partnern im Gesundheitsnetzwerk.
- Beitrag zur Ausbildung und Kompetenzentwicklung der nächsten Generation von Psychiatern, die auf Psychiatrie im Alter spezialisiert sind.
- Sicherstellung eines qualitativ hochwertigen Nachschubs an medizinischem und wissenschaftlichem Talent, Stärkung des klinischen und akademischen Einflusses des Dienstes sowohl intern als auch extern und Zusammenarbeit mit der Fondation de Nant und den psychiatrischen Einrichtungen in der Romandie.
Hinweis: Im Rahmen der strukturellen Neugestaltung der DP wird sich der Umfang des Dienstes weiterentwickeln. Daher wird der neue Leiter in diesen Prozess eingebunden sein.
UNIL und CHUV setzen sich für die Förderung der Geschlechtergleichheit und Vielfalt ein und ermutigen ausdrücklich Bewerbungen von weiblichen Kandidatinnen.
Gewünschtes Profil:
- Bundesärztliche Approbation (oder anerkannte MEBEKO-Qualifikation erforderlich) und MD oder MD-PhD.
- ISFM-Facharzttitel oder gleichwertige Qualifikation in der Psychiatrie im Alter (anerkannte MEBEKO-Qualifikation erforderlich).
- Starke klinische Erfahrung in der Psychiatrie im Alter und umfassende Ausbildung in einem der anerkannten psychotherapeutischen Ansätze.
- Fähigkeit, Forschungsprogramme zu etablieren, die durch wettbewerblich vergebenes externes Funding unterstützt werden.
- Akademisches Wissen und Expertise auf Professorebene mit nachgewiesener Erfahrung in der Lehre auf Bachelor- und Masterebene.
- Anerkannte Führungsqualitäten in der Leitung und Verwaltung großer Teams, Ausbildung der nächsten Generation akademischer Ärzte und umfangreiche Erfahrung im Projektmanagement und internationalen Kooperationen.
- Gute Kenntnisse der französischen Sprache (Muttersprache oder mindestens B2; idealerweise C1) oder die Fähigkeit, diese schnell zu erwerben.
- Nachweisbare Erfolgsbilanz einwandfreien beruflichen Verhaltens: Der ausgewählte Kandidat muss volle Integrität und die Einhaltung der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen der Position nachweisen.
Weitere Informationen können bei Prof. Renaud du Pasquier, Dekan der Fakultät, oder Prof. Kerstin von Plessen, Leiterin der Abteilung für Psychiatrie, eingeholt werden.
Bewerbungen in Englisch sollten Folgendes enthalten: 1) ein Motivationsschreiben, 2) einen Lebenslauf, 3) eine Liste der Publikationen mit den fünf bedeutendsten, 4) eine kurze Erklärung zu bisherigen und zukünftigen Forschungsaktivitäten, 5) eine Zusammenfassung der bisherigen Lehrerfahrung, 6) Ihre Vision zur Entwicklung des Fachgebiets im mittelfristigen/langfristigen Zeitraum, 7) Namen und Kontaktdaten von mindestens drei Referenzen, 8) eine Kopie der Diplome und einen gültigen Personalausweis.
Diese sollten bis zum 5. Juli 2026 (23:59 GMT+1) online als eine einzige PDF-Datei eingereicht werden. Nur über diese Seite eingereichte Bewerbungen werden berücksichtigt.
Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld in einer multikulturellen, vielfältigen und dynamischen akademischen Umgebung. Es gibt Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und eine Vielzahl von Aktivitäten und weiteren Vorteilen zu entdecken.
Physician, Head of the Advanced Age Psychiatry Division with a Professor Title Arbeitgeber: Université de Lausanne
Kontaktperson:
Université de Lausanne HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Physician, Head of the Advanced Age Psychiatry Division with a Professor Title
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Fachleuten aus der Psychiatrie in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen, die dir helfen können, die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und prägnant formulierst. Wir sollten auch sicherstellen, dass du deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich der Alterspsychiatrie gut präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Kontaktiere die Institution direkt, um mehr über die Position zu erfahren und deinen Enthusiasmus zu zeigen. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass du im Gedächtnis bleibst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das Einreichen deiner Unterlagen über den offiziellen Kanal erhöht deine Chancen, da nur Bewerbungen, die dort eingereicht werden, berücksichtigt werden. Lass uns das gemeinsam angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Physician, Head of the Advanced Age Psychiatry Division with a Professor Title
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: Dein Motivationsschreiben sollte klar und überzeugend sein. Erkläre, warum du die perfekte Person für die Position bist und was dich an der Arbeit in der Abteilung für Alterspsychiatrie reizt.
Lebenslauf: Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen.
Veröffentlichungen: Wenn du eine Liste deiner Veröffentlichungen einfügst, wähle die fünf bedeutendsten aus. Zeige, wie deine Forschung zur Alterspsychiatrie beiträgt und welche Auswirkungen sie hat.
Online-Bewerbung: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Nur Bewerbungen, die dort hochgeladen werden, werden berücksichtigt. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Université de Lausanne vorbereitest
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über UNIL und CHUV. Verstehe ihre Mission, Werte und die spezifischen Herausforderungen im Bereich der fortgeschrittenen Alterspsychiatrie. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in die Institution einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten, klinische Erfahrung und Forschungsfähigkeiten demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, mehr über die Erwartungen und die Kultur der Abteilung zu erfahren.
✨Sprich über deine Vision
Sei bereit, deine langfristige Vision für die Abteilung und die Entwicklung der Alterspsychiatrie zu teilen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Fachgebiets und der Institution.