Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle maßgeschneiderte technische Lösungen für Lehr- und Forschungsprojekte im Bereich Hydrogeologie.
- Unternehmen: Universität Neuchâtel, ein innovativer Ort für Wissenschaft und Forschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit Studierenden.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Umweltforschung und arbeite an cutting-edge Technologien.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Universität Neuchâtel schreibt eine Stelle aus als Senior Techniker/in 40% im Zentrum für Hydrogeologie und Geothermie (CHYN) der naturwissenschaftlichen Fakultät der Universität Neuchâtel.
Aufgaben
- Verwaltung, Wartung, Kalibrierung und Reparatur der Feldmessgeräte.
- Verantwortlich für Geräte zur Boden‑ und Wasserprobenahme, Pumpvorrichtungen, piezometrische und Durchflussmessgeräte, Geräte zur Messung der physikochemischen Wasserbedingungen, Umweltüberwachungsinstrumente sowie geophysikalische Messgeräte.
- Verwaltung des Einkaufs von Messgeräten in Zusammenarbeit mit den Forschenden des CHYN.
- Entwicklung und Bau maßgeschneiderter Datenerfassungsgeräte in Zusammenarbeit mit Forschenden und Studierenden des CHYN.
- Begleitung, Betreuung und Beratung von Studierenden und Doktorierenden bei ihren Feldarbeiten.
- Erklärung und Demonstration der Nutzung der Feldgeräte für Bachelor‑ und Masterstudierende.
- Verantwortlich für den Einsatz der Messinstrumente im Feld.
Gewünschtes Profil
- Technische oder wissenschaftliche Ausbildung mit Kenntnissen im Umweltmonitoring, in Elektronik, Informatik sowie in Wartung und Entwicklung von Messinstrumenten oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Mindestens 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung in einem technischen Supportumfeld für Forschung und Entwicklung.
- Selbstständigkeit, Einfallsreichtum und wissenschaftliche Neugier für F&E‑Arbeiten.
Eintritt: 1. Juli 2026 oder nach Vereinbarung
Bewerbungsschluss: 19. Juni 2026
Auskunft: Herr Benoît Valley, ordentlicher Professor, per E‑Mail.
Die Universität Neuchâtel legt besonderen Wert auf Gleichstellung und Vielfalt.
Senior Techniker Arbeitgeber: Université de Neuchâtel
Die Universität Neuchâtel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende Arbeitsumgebung im Bereich der Naturwissenschaften bietet. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Lehre fördert die Universität Kreativität und Innovation, während sie gleichzeitig vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit mit Studierenden und Forschenden bietet. Die Lage in Neuchâtel ermöglicht zudem eine hohe Lebensqualität und ein ansprechendes Umfeld für alle Mitarbeitenden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Techniker erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle oder das Team – das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und zu verfolgen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt sind.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Technik und Forschung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Kreativität unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Techniker mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle, warum du dich für die Stelle als Senior Techniker/in interessierst. Lass uns wissen, was dich motiviert und wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen passen.
Sei konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Fähigkeiten hast, die wir suchen. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell wirkt.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Université de Neuchâtel vorbereitet
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die spezifischen Technologien und Geräte, die im Zentrum für Hydrogeologie und Geothermie verwendet werden, zu recherchieren. Zeige dein Wissen über die verschiedenen Messinstrumente und deren Anwendungen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung, Kalibrierung und Reparatur von Messgeräten demonstrieren. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das den Interviewern helfen, sich ein Bild von deinem praktischen Können zu machen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit Forschenden und Studierenden umfasst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite einige Anekdoten vor, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um maßgeschneiderte technische Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Universität. Du könntest beispielsweise nach den aktuellen Projekten im CHYN fragen oder wie die Zusammenarbeit zwischen Technikern und Forschenden aussieht.
