Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Forschungsarbeiten im Bereich EU- und Vergleichendes Arbeitsrecht durch und schreibe eine Doktorarbeit.
- Unternehmen: Die Universität Luxemburg ist eine internationale Forschungsuniversität mit multikulturellem Flair.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, moderne Infrastruktur und ein dynamisches, unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Multilinguales Umfeld mit exzellenten Karrieremöglichkeiten und Kooperationen mit der Industrie.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Forschungsteams und gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Recht und Interesse an Arbeitsrecht sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43445 - 43445 € pro Jahr.
Die Universität Luxemburg ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem deutlich mehrsprachigen und interdisziplinären Charakter. Die Fakultät für Recht, Wirtschaft und Finanzen (FDEF) an der Universität Luxemburg bietet ein einzigartiges akademisches und Forschungsumfeld. Die Lehre und Forschung profitieren von der Nähe zu den europäischen Institutionen, dem führenden internationalen Finanzzentrum Luxemburgs und seiner lebhaften Geschäftswelt.
Ihre Rolle: Die Hauptaufgabe des Doktoranden wird es sein, eine Doktorarbeit im Bereich des EU- und vergleichenden Arbeitsrechts (einschließlich nationaler, europäischer oder internationaler Perspektiven, in Französisch oder Englisch) vorzubereiten. Der Kandidat ist eingeladen, ein Thema innerhalb dieser Bereiche vorzuschlagen. Der Doktorand wird hauptsächlich an der Universität Luxemburg arbeiten, mit der Möglichkeit, eine Cotutelle-Vereinbarung mit einer anderen Universität zu unterzeichnen. Der Doktorand wird zu den Lehraktivitäten beitragen und Teil einer großen Forschungsgruppe sein, die aus mehreren Doktoranden und Postdoktoranden besteht, die an verwandten Themen des EU- und vergleichenden Arbeitsrechts arbeiten.
Der Doktorand wird unter der Aufsicht von Professor Luca Ratti arbeiten.
Voraussetzungen:
- Ein Masterabschluss in Rechtswissenschaften oder gleichwertig mit ausgezeichneten Ergebnissen.
- Eine Spezialisierung im Arbeits- und Beschäftigungsrecht aus einer europäischen und/oder vergleichenden Perspektive wird als Vorteil angesehen.
- Bereitschaft zur Entwicklung von Lehrfähigkeiten.
- Teamfähigkeit.
- Sprachliche Anforderungen: Bewerber müssen mindestens B2-Niveau in der Sprache ihrer Dissertation nachweisen.
Wir bieten:
- Eine moderne, dynamische Universität mit persönlicher und inklusiver Atmosphäre.
- Ein außergewöhnliches Forschungsumfeld, unterstützt von qualifiziertem Personal und hochwertiger Ausstattung.
- Starke Verbindungen zu den Berufsfeldern und dem luxemburgischen Arbeitsmarkt.
- Ein urbaner Campus mit hervorragender Infrastruktur.
Wie man sich bewirbt:
Bewerbungen sollten Folgendes enthalten:
- Lebenslauf
- Anschreiben, das Ihre Motivation für dieses Doktorarbeitsthema darstellt und erklärt, wie Ihre Qualifikationen und Bestrebungen mit dem akademischen Fokus übereinstimmen.
- Transkript aller Module und Ergebnisse aus den besuchten Universitätskursen.
- Ein detaillierter Forschungsantrag (2-4 Seiten) einschließlich einer Bibliographie.
- Name, Kontaktdaten und aktuelle Position eines Referenzgebers, der auf Anfrage eine Bewertung der Bewerbung abgeben kann.
Frühe Bewerbungen werden dringend empfohlen, da die Bewerbungen bei Eingang bearbeitet werden. Bitte bewerben Sie sich ONLINE formal über das HR-System. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.
Alle qualifizierten Personen sind eingeladen, sich zu bewerben. Im Einklang mit unseren Werten fördert die Universität Luxemburg eine inklusive Kultur. Wir ermutigen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe und setzen uns dafür ein, Gleichheit und Respekt für unsere Mitarbeiter und Studierenden zu wahren.
Allgemeine Informationen:
- Vertragsart: Befristeter Vertrag 36 Monate
- Arbeitszeit: Vollzeit 40,0 Stunden pro Woche
- Standort: Weicker-Gebäude
- Interne Bezeichnung: Doktorand
- Stellenreferenz: UOL08192
- Das jährliche Bruttogehalt für jeden Doktoranden an der UL beträgt 43.445 EUR (Vollzeit).
Doctoral researcher in EU and Comparative Labour Law Arbeitgeber: Université du Luxembourg
Die Universität Luxemburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und dynamische Forschungsumgebung bietet, die von einem persönlichen und integrativen Arbeitsklima geprägt ist. Mit einem internationalen Team aus über 90 Ländern und starken Verbindungen zu europäischen Institutionen sowie der lokalen Wirtschaft, fördert die Universität nicht nur akademisches Wachstum, sondern auch die Entwicklung von Lehrfähigkeiten in einem einzigartigen urbanen Campus. Die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit renommierten Partnern und die Unterstützung durch erfahrenes Personal machen die Universität zu einem attraktiven Ort für Doktoranden, die ihre Karriere im Bereich des EU- und Vergleichsarbeitsrechts vorantreiben möchten.
