Doctoral researcher in EU and Comparative Labour Law

Doctoral researcher in EU and Comparative Labour Law

Konz Vollzeit 43445 - 43445 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Université du Luxembourg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Der Doktorand wird eine Dissertation im Bereich EU- und Vergleichendes Arbeitsrecht vorbereiten.
  • Unternehmen: Die Universität Luxemburg ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem multilingualen und interdisziplinären Charakter.
  • Vorteile: Jährliches Bruttogehalt von 43.445 EUR und Zugang zu einem modernen urbanen Campus.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit zur Unterzeichnung einer Cotutelle-Vereinbarung mit einer anderen Universität.
  • Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem dynamischen Forschungsteam unter der Aufsicht von Professor Luca Ratti.
  • Qualifikationen: Ein Masterabschluss in Recht oder gleichwertig mit hervorragenden Ergebnissen ist erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43445 - 43445 € pro Jahr.

Die Universität Luxemburg ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem deutlich mehrsprachigen und interdisziplinären Charakter. Die Fakultät für Recht, Wirtschaft und Finanzen (FDEF) an der Universität Luxemburg bietet ein einzigartiges akademisches und Forschungsumfeld. Verwurzelt in Luxemburg, aber mit einem europäischen und internationalen Blickwinkel, profitieren Lehre und Forschung von der Nähe zu den europäischen Institutionen, dem führenden internationalen Finanzzentrum Luxemburgs und seiner lebhaften Geschäftswelt.

Ihre Rolle: Die Hauptaufgabe des Doktoranden wird es sein, eine Doktorarbeit im Bereich des EU- und vergleichenden Arbeitsrechts (einschließlich nationaler, europäischer oder internationaler Perspektiven, auf Französisch oder Englisch) vorzubereiten. Der Kandidat ist eingeladen, ein Thema innerhalb dieser Bereiche vorzuschlagen. Der Doktorand wird hauptsächlich an der Universität Luxemburg arbeiten, mit der Möglichkeit, eine Cotutelle-Vereinbarung mit einer anderen Universität zu unterzeichnen. Der Doktorand wird zu den Lehrtätigkeiten beitragen und Teil einer großen Forschungsgruppe sein, die aus mehreren Doktoranden und Postdoktoranden besteht, die an verwandten Themen des EU- und vergleichenden Arbeitsrechts arbeiten.

Ihr Profil: Ein Masterabschluss in Rechtswissenschaften oder gleichwertig mit ausgezeichneten Ergebnissen. Eine Spezialisierung im Arbeits- und Beschäftigungsrecht aus einer europäischen und/oder vergleichenden Perspektive wird als Vorteil angesehen. Bereitschaft zur Entwicklung von Lehrfähigkeiten. Teamfähigkeit.

Sprachliche Anforderungen: Bewerber müssen mindestens B2-Niveau in der Sprache ihrer Dissertation nachweisen. Für Details und akzeptierte Zertifikate besuchen Sie bitte die Seite zur Bewerbung für die Zulassung - Doktoranden.

Wir bieten: Eine moderne, dynamische Universität mit einer persönlichen und integrativen Atmosphäre. Mehrsprachiger und internationaler Charakter. Mitarbeiter aus mehr als 90 Ländern. Mitglied der Guild of European Research Intensive Universities. Ein außergewöhnliches Forschungsumfeld, unterstützt von qualifiziertem Personal und hochwertiger Ausstattung. Starke Verbindungen zu den Berufsfeldern und dem luxemburgischen Arbeitsmarkt. Ein einzigartiger urbaner Campus mit hervorragender Infrastruktur. Ein Partner für Gesellschaft und Industrie. Zusammenarbeit mit europäischen Institutionen, innovativen Unternehmen, dem Finanzzentrum und einer Vielzahl von nicht-akademischen Partnern, einschließlich Ministerien, Kommunalverwaltungen, Verbänden und NGOs.

Wie man sich bewirbt: Bewerbungen sollten Folgendes enthalten: Lebenslauf, ein Anschreiben, das Ihre Motivation für dieses Doktorarbeitsthema darstellt und erklärt, wie Ihre Qualifikationen und Bestrebungen mit dem akademischen Fokus übereinstimmen, ein Transkript aller Module und Ergebnisse aus besuchten Universitätskursen, einen detaillierten Forschungsantrag (2-4 Seiten) einschließlich einer Bibliographie, Name, Kontaktdaten und aktuelle Position eines Referenzgebers, der auf Anfrage eine Bewertung der Bewerbung abgeben kann. Bitte geben Sie deren Beziehung zu Ihnen an. Eine frühzeitige Bewerbung wird dringend empfohlen, da die Bewerbungen bei Eingang bearbeitet werden. Bitte bewerben Sie sich ONLINE formell über das HR-System. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Alle qualifizierten Personen sind ermutigt, sich zu bewerben. Im Einklang mit unseren Werten fördert die Universität Luxemburg eine inklusive Kultur. Wir ermutigen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe und setzen uns dafür ein, Gleichheit und Respekt für unsere Mitarbeiter und Studierenden zu wahren.

Allgemeine Informationen: Vertragsart: Befristeter Vertrag 36 Monate. Arbeitszeiten: Vollzeit 40,0 Stunden pro Woche. Standort: Weicker-Gebäude. Interne Bezeichnung: Doktorand. Stellenreferenz: UOL08192. Das jährliche Bruttogehalt für jeden Doktoranden an der UL beträgt 43.445 EUR (Vollzeit).

Doctoral researcher in EU and Comparative Labour Law Arbeitgeber: Université du Luxembourg

Die Universität Luxemburg bietet ein modernes, dynamisches Umfeld mit über 90 Nationalitäten im Team. Sie hat starke Verbindungen zu europäischen Institutionen und dem luxemburgischen Arbeitsmarkt. Die Fakultät für Recht, Wirtschaft und Finanzen ist ein dynamisches akademisches Zentrum im Herzen Europas.

Université du Luxembourg

Kontaktdaten:

Université du Luxembourg Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Doctoral researcher in EU and Comparative Labour Law mit Bravour zu bestehen

Doktorarbeit in EU- und vergleichendem Arbeitsrecht
Masterabschluss in Rechtswissenschaften oder gleichwertig
Spezialisierung im Arbeits- und Beschäftigungsrecht
Fähigkeit zur Entwicklung von Lehrfähigkeiten
Teamfähigkeit
B2-Niveau Sprachkenntnisse in der Sprache der Dissertation
Forschungskompetenz