Doctoral researcher in EU and Comparative Labour Law

Doctoral researcher in EU and Comparative Labour Law

Saarburg Vollzeit 43445 - 43445 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Université du Luxembourg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Forschungsarbeiten im Bereich EU- und Vergleichendes Arbeitsrecht durch und schreibe eine Doktorarbeit.
  • Unternehmen: Die Universität Luxemburg ist eine internationale Forschungsuniversität mit multikulturellem Flair.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, modernes Umfeld und enge Verbindungen zur Industrie.
  • Weitere Informationen: Multilinguales Umfeld mit exzellenten Karrieremöglichkeiten und persönlicher Atmosphäre.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Forschungsteams und gestalte die Zukunft des Arbeitsrechts.
  • Qualifikationen: Masterabschluss in Recht und Interesse an Arbeitsrecht erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43445 - 43445 € pro Jahr.

Die Universität Luxemburg ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem deutlich mehrsprachigen und interdisziplinären Charakter. Die Fakultät für Recht, Wirtschaft und Finanzen (FDEF) an der Universität Luxemburg bietet ein einzigartiges akademisches und Forschungsumfeld. Verwurzelt in Luxemburg, aber mit einem europäischen und internationalen Blickwinkel, profitieren Lehre und Forschung von der Nähe zu den europäischen Institutionen, dem führenden internationalen Finanzzentrum Luxemburgs und seiner lebendigen Geschäftswelt.

Ihre Rolle: Die Hauptaufgabe des Doktoranden wird es sein, eine Doktorarbeit im Bereich des EU- und vergleichenden Arbeitsrechts (einschließlich nationaler, europäischer oder internationaler Perspektiven, auf Französisch oder Englisch) vorzubereiten. Der Kandidat ist eingeladen, ein Thema innerhalb dieser Bereiche vorzuschlagen. Der Doktorand wird hauptsächlich an der Universität Luxemburg arbeiten, mit der Möglichkeit, eine Cotutelle-Vereinbarung mit einer anderen Universität zu unterzeichnen. Der Doktorand wird zu den Lehrtätigkeiten beitragen und Teil einer großen Forschungsgruppe sein, die aus mehreren Doktoranden und Postdoktoranden besteht, die an verwandten Themen des EU- und vergleichenden Arbeitsrechts arbeiten. Der Doktorand wird unter der Aufsicht von Professor Luca Ratti arbeiten.

Ihr Profil: Ein Masterabschluss in Rechtswissenschaften oder gleichwertig mit ausgezeichneten Ergebnissen. Eine Spezialisierung im Arbeits- und Beschäftigungsrecht aus einer europäischen und/oder vergleichenden Perspektive wird als Vorteil angesehen. Bereitschaft zur Entwicklung von Lehrfähigkeiten. Teamfähigkeit.

Sprachliche Anforderungen: Bewerber müssen mindestens B2-Niveau in der Sprache ihrer Dissertation nachweisen. Für Details und akzeptierte Zertifikate besuchen Sie bitte die Seite zur Bewerbung für die Zulassung - Doktoranden.

Wir bieten: Eine moderne, dynamische Universität mit einer persönlichen und integrativen Atmosphäre. Mehrsprachiger und internationaler Charakter. Mitarbeiter aus mehr als 90 Ländern. Mitglied der Guild of European Research Intensive Universities. Ein außergewöhnliches Forschungsumfeld, unterstützt von qualifiziertem Personal und hochwertiger Ausstattung. Starke Verbindungen zu den Berufsfeldern und dem luxemburgischen Arbeitsmarkt. Ein einzigartiger urbaner Campus mit hervorragender Infrastruktur. Ein Partner für Gesellschaft und Industrie. Zusammenarbeit mit europäischen Institutionen, innovativen Unternehmen, dem Finanzzentrum und einer Vielzahl von nicht-akademischen Partnern, einschließlich Ministerien, Kommunalverwaltungen, Verbänden und NGOs.

Wie man sich bewirbt: Bewerbungen sollten Folgendes enthalten: Lebenslauf, ein Anschreiben, das Ihre Motivation für dieses Doktorarbeitsthema darstellt und erklärt, wie Ihre Qualifikationen und Bestrebungen mit dem akademischen Fokus übereinstimmen, ein Transkript aller Module und Ergebnisse aus besuchten Universitätskursen, einen detaillierten Forschungsantrag (2-4 Seiten) einschließlich einer Bibliographie, Name, Kontaktdaten und aktuelle Position eines Referenzgebers, der auf Anfrage eine Bewertung der Bewerbung abgeben kann. Bitte geben Sie deren Beziehung zu Ihnen an. Eine frühzeitige Bewerbung wird dringend empfohlen, da die Bewerbungen bei Eingang bearbeitet werden. Bitte bewerben Sie sich ONLINE formal über das HR-System. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt. Alle qualifizierten Personen sind ermutigt, sich zu bewerben. Im Einklang mit unseren Werten fördert die Universität Luxemburg eine inklusive Kultur. Wir ermutigen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe und setzen uns dafür ein, Gleichheit und Respekt für unsere Mitarbeiter und Studierenden zu wahren.

Allgemeine Informationen: Vertragsart: Befristeter Vertrag 36 Monate. Arbeitszeiten: Vollzeit 40,0 Stunden pro Woche. Standort: Weicker-Gebäude. Interne Bezeichnung: Doktorand. Stellenreferenz: UOL08192. Das jährliche Bruttogehalt für jeden Doktoranden an der UL beträgt 43.445 EUR (Vollzeit).

Doctoral researcher in EU and Comparative Labour Law Arbeitgeber: Université du Luxembourg

Die Universität Luxemburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine moderne und dynamische Forschungsumgebung bietet, die von einem internationalen und mehrsprachigen Team geprägt ist. Mit starken Verbindungen zu europäischen Institutionen und der lokalen Wirtschaft profitieren Doktoranden von einer einzigartigen akademischen Atmosphäre, die persönliche Entwicklung und Zusammenarbeit fördert. Die Möglichkeit zur Cotutelle mit anderen Universitäten und die enge Anbindung an den luxemburgischen Arbeitsmarkt machen diese Position besonders attraktiv für aufstrebende Wissenschaftler im Bereich des EU- und Vergleichsarbeitsrechts.

Université du Luxembourg

Kontaktdaten:

Université du Luxembourg Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Doctoral researcher in EU and Comparative Labour Law erhalten könnten

Nutze Fachnetzwerke

Im juristischen Bereich sind Netzwerke extrem wichtig. Schließ dich einschlägigen Fachgruppen auf LinkedIn an oder nimm an Veranstaltungen wie Juracon oder Fachtagungen teil. Das ist eine tolle Möglichkeit, um Kontakt zu Leuten in der Branche zu knüpfen und die neusten Trends zu erfahren.

Informiere dich über Praktikumsprogramme

Viele Kanzleien und Unternehmen haben spezielle Praktikanten-Programme, die dir den Einstieg in eine Vollzeitstelle erleichtern. Schau dir die Karriere-Seiten der Firmen an, bei denen du dich bewirken möchtest, und achte auf ihre Programme. Oft sind die Bewerbungsfristen für solche Positionen vor den Vollzeitstellen, also sei schnell!

Engagiere dich in der Community

Such dir lokale Veranstaltungsformate oder Meetups, die sich mit aktuellen Rechtsfragen befassen. Wenn du aktiv teilnimmst und deinen Input gibst, wirst du nicht nur sichtbar, sondern kannst auch direkt Kontakte knüpfen, die später zu deinem Vollzeitjob führen können.

Bewirb dich über unsere Seite!

Vergiss nicht, deine Möglichkeiten direkt über unsere Website zu nutzen. Hier findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern kannst auch leicht den Kontakt zu Université du Luxembourg aufnehmen, um mehr über die Arbeitskultur und -anforderungen zu erfahren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Doctoral researcher in EU and Comparative Labour Law mit Bravour zu bestehen

Masterabschluss in Rechtswissenschaften oder gleichwertig
Spezialisierung im Arbeits- und Beschäftigungsrecht
Fähigkeit zur Entwicklung von Lehrfähigkeiten
Teamfähigkeit
B2-Niveau Sprachkenntnisse in der Sprache der Dissertation
Forschungskompetenz
Interdisziplinäres Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Relevante Erfahrungen hervorheben:Wenn du dich für die Vollzeitstelle im Bereich Recht bewirbst, achte darauf, deine praktischen Erfahrungen und Studienleistungen klar hervorzuheben. Praktika oder Werkstudentenstellen in Kanzleien oder Unternehmen sind super wichtig – auch Details zu den Rechtsgebieten, mit denen du gearbeitet hast, sollten nicht fehlen.

Rechtliche Fähigkeiten betonen:In deinem Lebenslauf sollten Fähigkeiten wie juristische Recherche, Vertragsanalyse oder Erfahrung im Umgang mit Rechtsdatenbanken deutlich gemacht werden. Achte darauf, dass dein CV die relevante Fachterminologie sowie spezifische Rechtsgebiete, die dich interessieren, enthält – das zeigt, dass du dich bereits gut mit dem Thema auseinandergesetzt hast.

Motivationsschreiben als Fenster zu dir:Nutze das Motivationsschreiben, um deine Beweggründe für die Bewerbung bei Université du Luxembourg klar zu formulieren. Zeige, was dich an der Vollzeitstelle im Rechtsbereich interessiert und welche spezifischen Beiträge du leisten kannst. Begeisterung und Eigenmotivation sind hier entscheidend!

Korrektur und rechtliche Präzision:In einem rechtlichen Umfeld ist Präzision das A und O. Daher ist es besonders wichtig, dass du dein Bewerbungsunterlagen auf Rechtschreibfehler und stilistische Klarheit prüfst – das zeigt deine Liebe zum Detail und deine Professionalität. Bewerbe dich am besten direkt über unsere Website, damit wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert sehen können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Université du Luxembourg vorbereitet

Vertraut mit juristischen Analysen

Bei einem Interview für eine Vollzeitstelle im Rechtsbereich ist es wichtig, dich mit juristischen Analysen auseinanderzusetzen. Bereite dich darauf vor, hypothetische Fälle zu diskutieren und dein juristisches Denken zu demonstrieren. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, rechtliche Probleme zu identifizieren und Lösungen zu formulieren.

Bleib aktuell mit Rechtsprechung

Informiere dich über aktuelle Gerichtsurteile und Veränderungen in der Gesetzgebung, die für die Stelle relevant sind. Du könntest im Interview nach deiner Meinung zu einem aktuellen rechtlichen Thema gefragt werden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch dein Wissen und deine Leidenschaft für das Rechtsfeld.

Setz auf Networking

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu anderen Juristen oder Alumni von deiner Universität zu finden, die bereits bei Université du Luxembourg arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dir sogar helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen. Networking kann dir nicht nur während des Interviews, sondern auch danach von großem Nutzen sein.

Vorbereitung auf praktische Szenarien

Bereite dich darauf vor, in Interviews spezifische rechtliche Szenarien zu analysieren. Sei bereit, dein Wissen über Vertragsrecht, Verfahrensrecht oder Strafrecht zu demonstrieren, je nach dem Schwerpunkt von Université du Luxembourg. Überlege dir, wie du deine Kenntnisse anwenden würdest, um praktische Probleme zu lösen, die im Unternehmen auftreten können.