Postdoc in Farm Labor Markets and Environmental Economics

Die Universität Luxemburg ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem deutlich mehrsprachigen und interdisziplinären Charakter. Das Luxembourg Centre for Socio-Environmental Systems strebt danach, sich zu einem international anerkannten Forschungszentrum für eine nachhaltige und gerechte Welt zu entwickeln. Unser Ziel ist es, Gesellschaften bei der Umstellung auf umweltfreundliche und gerechte Bedingungen zu unterstützen. Im Mittelpunkt steht die Erkenntnis, dass globale Umweltstörungen wie Klimawandel, Verlust der Biodiversität und Ressourcenverknappung eng mit gesellschaftlichen Systemen verbunden sind. Um diese komplexen Probleme anzugehen, verfolgen wir einen systemischen Ansatz und untersuchen die Wechselwirkungen zwischen menschlichen Aktivitäten und der Umwelt.

Die Economics of Sustainability (EoS) Gruppe am LCSES widmet sich der Förderung der Nachhaltigkeitswissenschaft durch multiskalare wirtschaftliche Analysen und Modellierungen, die die globalen und lokalen Wechselwirkungen von Agrarproduktions- und -verbrauchsmärkten einbeziehen. Unser Team untersucht die vielschichtigen Beziehungen zwischen Wirtschaftssystemen und Umweltveränderungen, mit dem Schwerpunkt auf der Bereitstellung innovativer Modellierungsrahmen zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen auf relevanten Ebenen.

Wir suchen einen innovativen Modellierer, der an der Schnittstelle von Nachhaltigkeit in Lebensmittelsystemen und Biodiversitätsforschung sowie deren sozialen Aspekten, insbesondere auf den Arbeitsmärkten, arbeitet. Der erfolgreiche Kandidat wird untersuchen, wie europäische Produzenten sich an die zunehmende Knappheit an Arbeitskräften anpassen, ihre Exposition gegenüber Hitzestress und anderen Veränderungen in den Lebensmittelsystemen. Die Forschung wird Anpassungen an strukturellen Veränderungen auf den Arbeitsmärkten im Kontext des Klimawandels informieren.

Der Postdoktorand wird vorhandene Beweise und fortschrittliche feinkalibrige Modellierungstechniken nutzen, um unser Verständnis der Dynamik der Arbeitsmärkte in der Landwirtschaft zu vertiefen. Letztendlich zielt diese Arbeit darauf ab, nachhaltige Lebensmittelproduktionssysteme zu stärken und die Resilienz ländlicher Gemeinschaften zu unterstützen.

• Verstehen der Treiber und Auswirkungen der zunehmenden Knappheit an Arbeitskräften in der Landwirtschaft auf europäische Lebensmittelsysteme sowie Spillover-Effekte auf andere Regionen.
• Kartierung der Datenlandschaft zu Landarbeitern in Europa durch Identifizierung wichtiger Untergruppen von Landarbeitern. Entwicklung einer umfassenden und standardisierten feinkalibrigen Datenbank, die die Vielfalt der Typologien von Landarbeitern und der Ergebnisse auf dem Arbeitsmarkt erfasst, einschließlich der Identifizierung und Überbrückung kritischer Datenlücken.
• Erwerb und Anwendung modernster Modellierungstechniken für die feinkalibrige Analyse lokaler Agrarsysteme, mit Integration in globale Markttreiber, die Produktionsentscheidungen beeinflussen.
• Unterstützung der Entwicklung eines Moduls für Arbeitskräfte in der Landwirtschaft innerhalb eines multiskalaren Modellierungsrahmens für den Agrarsektor.
• Verwendung des Moduls zur Bewertung, wie Arbeitsmärkte in der Landwirtschaft mit erwarteten Veränderungen in den Lebensmittelsystemen interagieren.
• Förderung starker interdisziplinärer Kooperationen innerhalb des LCSES und Beitrag zu überlappenden Forschungsthemen, wo dies angemessen ist.

Ihr Profil:

• Ein Doktortitel in Agrar-, Umwelt- oder angewandter/umweltbezogener Wirtschaftswissenschaft oder einem eng verwandten Fachgebiet.
• Erfahrung mit integrierten Bewertungsmodellen und der Arbeit mit gängigen Programmiersprachen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, unabhängig Forschung durchzuführen und hochwirksame Publikationen zu leiten.
• Nachgewiesene Expertise in der feinkalibrigen Modellierung und im Umgang mit großen Datensätzen.
• Frühere Arbeiten zur Politikevaluation im Zusammenhang mit Biodiversität oder landwirtschaftlicher Nachhaltigkeit.
• Erfahrung in GAMS oder GEMPACK.
• Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift. Kenntnisse in Luxemburgisch, Französisch und/oder Deutsch sind von Vorteil.

Wir bieten:

• Eine moderne, dynamische Universität mit einer persönlichen und integrativen Atmosphäre.
• Ein außergewöhnliches Forschungsumfeld, unterstützt von qualifiziertem Personal und hochwertiger Ausstattung.
• Starke Verbindungen zu professionellen Sektoren und dem luxemburgischen Arbeitsmarkt.
• Ein einzigartiger urbaner Campus mit hervorragender Infrastruktur.

Wie man sich bewirbt:

• Lebenslauf
• Anschreiben, das Ihre Motivation für die Bewerbung auf das ausgeschriebene Forschungsthema und/oder Projekt darlegt.
• Doktordiplom
• Transkript aller Module und Ergebnisse aus den besuchten Universitätskursen.
• Liste der Publikationen.
• Namen, Kontaktdaten und aktuelle Position von 3 Referenzen, die auf Anfrage eine Einschätzung der Bewerbung abgeben können.
• 2 Arbeiten im PDF-Format (vorzugsweise veröffentlicht oder in Begutachtung).

Frühzeitige Bewerbungen werden dringend empfohlen, da die Bewerbungen nach Eingang bearbeitet werden. Bitte bewerben Sie sich ONLINE formell über das HR-System. Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Alle qualifizierten Personen sind eingeladen, sich zu bewerben. In Übereinstimmung mit unseren Werten fördert die Universität Luxemburg eine inklusive Kultur. Wir ermutigen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe und setzen uns dafür ein, Gleichheit und Respekt für unsere Mitarbeiter und Studierenden zu wahren.

Allgemeine Informationen:

• Vertragsart: Befristeter Vertrag 36 Monate
• Arbeitszeiten: Vollzeit 40,0 Stunden pro Woche
• Geplanter Beginn: 1. September 2026
• Standort: Belval Campus
• Interne Bezeichnung: Postdoktorand
• Stellenreferenz: UOL08211
• Das jährliche Bruttogehalt für jeden Postdoktoranden an der UL beträgt 85.176 EUR (Vollzeit).