Auf einen Blick
- Aufgaben: Lehre in Kriminologie und Sozialwissenschaften, sowohl vor Ort als auch online.
- Unternehmen: Universität Wisconsin-Stevens Point mit einem Fokus auf soziale Gerechtigkeit.
- Vorteile: Teilzeitstelle mit wettbewerbsfähigem Gehalt und hervorragenden Vorteilen.
- Weitere Informationen: Flexible Lehrmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Studierenden und fördere soziale Gerechtigkeit.
- Qualifikationen: Masterabschluss in einem relevanten Fachgebiet erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 22500 - 27500 € pro Jahr.
Aktuelle Mitarbeiter: Wenn Sie derzeit an einer der Universitäten von Wisconsin beschäftigt sind, melden Sie sich bei Workday an, um sich über den internen Bewerbungsprozess zu bewerben.
Stellenbeschreibung: Die UW-Stevens Point (UWSP) akzeptiert Bewerbungen, um einen Pool für zukünftige Teilzeit-Associate Lecturer/Lecturer/Senior Lecturer-Möglichkeiten zu schaffen. Ein Associate Lecturer/Lecturer/Senior Lecturer wird semesterweise pro Kurs eingestellt, und das Unterrichten eines Semesters garantiert nicht die Zuweisung im folgenden Semester. Die Lehrstunden variieren mit einer Lehrlast von 1-12 Credits pro Semester. Während die Ankündigung diese Position als vor Ort listet, können teilweise remote und remote Möglichkeiten verfügbar sein.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitet den Unterricht im Klassenzimmer, online und/oder im Labor für ein oder mehrere Kurse, einschließlich der Bewertung der Schülerleistungen.
- Dient als erster Ansprechpartner für Studierende in Bezug auf spezifische Kursinhalte und Erwartungen.
- Entwickelt Lehrpläne und Unterrichtsdesign, die für einen Kurs relevant sind.
Abteilung: Die UWSP-Abteilung für Soziologie und Sozialarbeit hat 13 hauptamtliche Lehrkräfte und Mitarbeiter (6 in Soziologie und 7 in Sozialarbeit), etwa 165 Bachelor-Studierende im Studiengang Sozialarbeit und etwa 150 Bachelor-Studierende im Studiengang Soziologie in Präsenz- und Online-Programmen. Die Abteilung bietet auch umfangreiche Nebenfächer in Kriminaljustiz und Sucht- und Drogenstudien an. Mit einem Engagement für soziale Gerechtigkeit und angewandtes Lernen legt die Abteilung Wert auf qualitativ hochwertige Lehr-/Lernerfahrungen und betont die Forschung auf Bachelor-Niveau, praxisnahe Praktika und den Dienst an der Region.
Vergütung & Vorteile:
Der Associate Lecturer/Lecturer/Senior Lecturer ist eine Teilzeitstelle mit Gehalt, die für das akademische Jahr (9 Monate) vorgesehen ist. Berechtigte Mitarbeiter der Universitäten von Wisconsin erhalten ein hervorragendes Leistungspaket.
Erforderliche Qualifikationen:
- Mindestens einen Master-Abschluss in Soziologie, Kriminaljustiz, Kriminologie oder einem verwandten Bereich von einer akkreditierten Hochschule oder Universität.
- Fähigkeit, effektiv zu unterrichten und mit einer breiten Palette von Studierenden aus unterschiedlichen Hintergründen, Lernstilen und Fähigkeiten zu interagieren.
Bevorzugte Qualifikationen:
- Erfahrung im Unterricht auf College- oder Universitätsniveau.
- Erfahrung im Unterrichten in mehreren Modalitäten, wie Präsenzunterricht, online und hybrid.
Kontaktinformationen: Dr. David Barry, Professor, Vorsitzender der Abteilung für Soziologie und Sozialarbeit, E-Mail: dbarry@uwsp.edu, Telefon: 715-346-4197.
Bitte beachten Sie, dass erfolgreiche Bewerber dafür verantwortlich sind, ihre Berechtigung zur Arbeit in den Vereinigten Staaten sicherzustellen. Die Beschäftigung erfordert eine Überprüfung des Strafregisters und die Bereitstellung von drei (3) beruflichen Referenzen, von denen eine (1) ein aktueller oder ehemaliger Vorgesetzter sein sollte.
Die Sicherheit und der Erfolg der Studierenden, Fakultäten und Mitarbeiter an der University of Wisconsin-Stevens Point haben oberste Priorität. UW ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet: Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, Alter, Schwangerschaft, Behinderung, Status als geschützter Veteran oder andere durch geltendes Bundes- oder Landesrecht sowie UW-Systemrichtlinien geschützte Gründe berücksichtigt.
Associate Lecturer/Lecturer/Senior Lecturer of Criminal Justice/Criminology – School of Behavioral and Social Sciences (Continuous Recruitment) Arbeitgeber: Universities of Wisconsin
Die University of Wisconsin-Stevens Point bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die sich der Förderung von sozialer Gerechtigkeit und angewandtem Lernen verschrieben hat. Als Teil des engagierten Teams im Department für Soziologie und Sozialarbeit haben Mitarbeiter die Möglichkeit, in einem vielfältigen Umfeld zu lehren und zu forschen, während sie von einem hervorragenden Leistungspaket profitieren. Die Universität fördert die berufliche Weiterentwicklung und bietet flexible Lehrmöglichkeiten, einschließlich vor Ort, hybrid und online, was die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
Kontaktdaten:
Universities of Wisconsin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Lecturer/Lecturer/Senior Lecturer of Criminal Justice/Criminology – School of Behavioral and Social Sciences (Continuous Recruitment) erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Universities of Wisconsin nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Universities of Wisconsin und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Lecturer/Lecturer/Senior Lecturer of Criminal Justice/Criminology – School of Behavioral and Social Sciences (Continuous Recruitment) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Universities of Wisconsin passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Universities of Wisconsin arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Universities of Wisconsin her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universities of Wisconsin vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
