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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 80 Mitarbeitenden im technischen Gebäudemanagement.
- Arbeitgeber: Die Universität zu Köln ist eine der ältesten und größten Universitäten Europas.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des technischen Gebäudemanagements an einer renommierten Institution mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in einer technischen Fachrichtung und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung der Abteilung Technisches Gebäudemanagement an der Universität zu Köln.
Die Abteilung ist verantwortlich für den Betrieb aller Gebäude und Liegenschaften der Universität. Sie ist in die Fachbereiche Hochbau, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik und Zentrale Dienste gegliedert. Mehr über unseren Arbeitsalltag erfahren Sie unter portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen.
- Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung mit derzeit rund 80 Mitarbeitenden und 9 Auszubildenden in fachlich spezialisierten Teams
- strategische Weiterentwicklung des technischen Gebäudemanagements
- Sicherstellung des Betriebs, der Wartung, Instandhaltung und kontinuierlichen Verbesserung der technischen Anlagen sowie der Baukonstruktion
- Wahrnehmung der Betreiberverantwortung und Organisation komplexer technischer Abläufe
- Erstellung und Verhandlung von Betreiberverträgen
- Weiterentwicklung eines technischen Energiemanagements
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium einer technischen Fachrichtung (Master oder vergleichbarer Abschluss) mit vertieftem Wissen über gebäudetechnische Anlagen und Erfahrungen im Betrieb von Netzen
- mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, bevorzugt im Umfeld von Industrieanlagen, Sonderbauten oder großen Liegenschaften
- fundierte Kenntnisse im Facility-Management (ebenfalls mindestens 5 Jahre)
- ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke sowie Organisationsgeschick und Verantwortungsbereitschaft
- gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office und idealerweise mit SAP
- die Möglichkeit, das Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement mitzugestalten und fortzuentwickeln
- ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- flexible Arbeitszeitmodelle
- umfangreiches Weiterbildungsangebot
- Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 15 TV-L.
Leiter*in Technisches Gebäudemanagement Arbeitgeber: Universität zu Köln
Kontaktperson:
Universität zu Köln HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter*in Technisches Gebäudemanagement
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Technisches Gebäudemanagement zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Entwicklungen in der Branche zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über aktuelle Trends und Technologien im technischen Gebäudemanagement auf dem Laufenden. Online-Kurse oder Webinare können dir helfen, dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dich als Bewerber*in attraktiver macht.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Universität zu Köln. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Mission der Universität unterstützt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter*in Technisches Gebäudemanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die spezifischen Anforderungen der Position widerspiegelt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Facility-Management sowie relevante technische Fähigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das technische Gebäudemanagement und deine Vision für die Abteilung darlegst. Zeige auf, wie deine Erfahrungen zur strategischen Weiterentwicklung beitragen können.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Universität zu Köln vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im technischen Gebäudemanagement angesiedelt ist, solltest du dich auf spezifische technische Fragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich der Gebäudetechnik, um deine Fachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Die Rolle erfordert mindestens 5 Jahre Führungserfahrung. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsstärke und dein Organisationsgeschick demonstrieren. Zeige, wie du Teams erfolgreich geleitet und komplexe Abläufe organisiert hast.
✨Kenntnisse im Facility-Management betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im Facility-Management klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du Herausforderungen im Facility-Management gemeistert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Universität zu Köln. Stelle Fragen zur Teamdynamik, den Werten der Institution und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Organisation interessiert bist.
